61名市级机关干部到民企挂职 年龄最小28岁

　　昨日，我市第三批干部进民企正式启动，来自市级各部门的61名干部，分赴到市内61家民企带薪挂职一年。自2013年第一批干部进民企以来，迄今为止，我市已有100多名市级机关干部到民企挂职锻炼。

　　一百多名市级机关干部进民企

　　据了解，2013年，我市启动首批干部进民企活动，首批有640位市级机关干部到640家企业挂职锻炼半年，获得民企的一致好评，普遍认为干部进民企挂职的时间太短暂了。

　　去年5月，我市启动第二批干部进民企挂职，共有30家市级部门，选派出了44名机关干部进民企，其中，处级干部25名，他们分别赴力帆、宗申、隆鑫等44家民企挂职。其中18人担任副总裁、副总经理，18人担任总经理助理，8人担任部门负责人。

　　这一次，干部进民企挂职的时间就从原来的半年延长到了一年。

　　昨日启动的第三批干部进民企，总共有61位机关干部，主要来自市内37个部门，将分赴61家民营企业，担任不同的职务，进行为期一年的挂职锻炼。在这61 位进民企的干部中，年龄最大的54岁，最小的28岁，其中女性有13位。截至目前，我市总共有100多位干部进民企挂职锻炼。

　　走出机关门，主动融入民企

　　昨日，市委统战部常务副部长关海翔再次强调干部进民企的“纪律”。他希望挂职干部进民企后，要珍惜机遇、虚心学习;主动融入、不走过场;宣传政策、反馈问 题;要坚持严格自律，树立形象、不出问题;要强化管理考核，共同监督、确保实效;要积极搭建平台，放心放手、敢压重担等。

　　“很多干部是从学校门直接跨进了机关门，对自己所在领域的企业并不了解，进民企挂职，更接地气，要更多的了解企业的需求，从而转变作风。”昨日，在第三批干部下民企启动仪式上，重庆市委委员、常委宋爱荣鼓励这些好中选优的干部，珍惜锻炼机会，在民企积极作为。

      选稿编辑：张应梅

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