重庆检察二分院：实战锤炼下的80后青年干警

      本网讯：一年内，一个只有73名学员、平均年龄仅33岁的80后青年干警培训班，却获得了74项国家级荣誉在内的各级荣誉，并办理634件公诉案件。5月4日，在“五四”青年节当天，市检察院二分院80后青年干警培训班阶段性成果展示活动上，一个低调运行了一年的神秘培训计划就此曝光。

      “落后分子”一年内集体蜕变成业务标杆

      “短短一年，这些80后干警带来了太多惊喜。”市检察院二分院检察长杨洪梅感慨。

      去年5月4日，该院将辖区九个区县73名80后青年干警组织起来，办了一个培训班，力图以三年为期，对80后青年干警进行全面的培养和提升。

      一年后，这73名80后青年干警中，得到了3项国家级荣誉、71项重庆市或区县级荣誉，另有19人因成绩突出被提拔调任……

      “没人能想到，其实我们这些青年干警最初都是‘落后’分子。”一位培训班学员半开玩笑半当真地说。

      去年“五四”青年节，该院对辖区八县一区的382名80后干警进行了一次问卷调查。调查结果令人深思：34.4%的青年干警对自己目前工作能力“不满意”或“没感觉”；对如何解决工作难题，56.8%的青年干警求助于领导和同事……

      “当初问卷调查爆出的‘软肋’，如今都成了大家的强项。”杨洪梅表示，这些曾经让人操心的80后青年干警，如今是整个市检察院二分院辖区的业务标杆。

      严训重铸80后干警精气神

      “正是培训班实现了我的职业检察官理想。”34岁的学员姚宏涛是西南政法大学法学硕士，职业理想就是成为一名职业检察官，但此前他只是该院办公室党组秘书。

      姚宏涛坦言，专业培养、严格训练，重新锻造了这批80后青年干警的精气神。培训班采取导师制，导师中有大学教授，有全国十佳公诉人，还有负责过最高人民检察院重点司法解释《民行诉讼监督办案规则》的主要起草人等，可谓群星汇集。

      除导师之外，还有导师助理，而这些助理大多是来自学员本单位的中层领导，姚宏涛的导师助理就是顶头上司办公室副主任李兴明，一个令姚“连偷懒都不敢”的人物。

      此后，姚宏涛发现，只要一有空闲时间，李兴明就会安排他看各种案卷，从侦监到公诉无所不包，还有各种“杂七杂八”的书籍资料。

      这样的日子持续了近一年，量变引来质变。姚宏涛在员额制改革中，从一系列遴选考试中脱颖而出，成为首批员额检察官。

      最终，培训班共有6名学员进入员额制，占全院首批入员额制人员的比例超过15%。

      联合实战锤炼检察精英

      与类似的培训班最多搞搞模拟演练不同，该培训班采取了近乎激进的跨区域联合实战，简言之，就是学员们直接开赴一线亲身办理案件。

      2015年3月，一起涉及面广、涉案金额巨大的职务犯罪案暴露，该培训班大胆从学员中抽调来自开县、巫山、奉节等地的13名青年干警学员加入专案组，直接查办这起要案。

      最终，这批青年干警学员不辱使命，成功查办某机关正处级干部数名，涉案金额高达778万元，目前该案已经提起公诉。

      据统计，一年来，该培训班学员培训过程中，共依法办理公诉案件634件，每名学员平均经受了8件以上真实案件的锤炼。

      导师制传帮带、“请进来”专题授课、“送出去”参培受训，搭平台交流锻炼，最后以真实的联合实战检验培训效果，使得一群平均年龄仅有33岁的青年干警，完成了向检察精英的巨大转变，也成为该培训班短短一年取得骄人战绩的秘诀。