8月20日，全市工会民主管理工作渝东北片区调研座谈会在巫溪县召开。我市渝东北片区10个区、县总工会和市总6个产业工会的负责民主管理工作的负责人以及相关工作人员参加了会议，市总工会党组成员、副主席唐军出席会议并讲话，会议由市总民管部部长胡春晓同志主持。
胡春晓同志通报了我市工会2015年上半年民主管理工作和集体合同工作开展的大致情况，参会各区县总工会和产业工会汇报了上半年各单位民主管理、集体合同重点工作推进情况和下半年工作思路。会议对各区县总工会集体协商专职指导员管理工作和开展职工代表轮训情况进行了调研，并对《重庆市集体合同条例》的实施情况及存在的主要问题、《重庆市指导员考核管理办法》（草稿）和开展职工代表师资培训“送教上门”工作征求了各单位意见。
唐军同志充分肯定了渝东北区县总工会和市总产业工会2015年上半年的民主管理工作取得的成绩。他首先介绍了关于我市群团改革试点工作推进情况，要求大家要转变观念，主动作为，更好地适应新形势新任务的要求。他特别指出，当前，个别区县工会的同志对工会的中心工作和基础性工作认识不足，在认识上存在误区。他简要回顾了工会组织发展的历史进程，并畅谈了他对开展民主管理、集体合同工作的心得体会，强调在新的形势下工会的中心工作、基础性工作只能加强，不能削弱。他对下一步做好工会民主管理、集体合同工作提出了三点要求，一是要不断深化认识，进一步增强做好民主管理、集体合同工作的责任感和紧迫感。特别是要深入学习贯彻《中共中央、国务院关于构建程度劳动关系的意见》，并贯彻到推动民主管理、集体合同工作纵深发展的实践中去。他认为，在当前要抓好党的群团工会会议特别是习近平同志的重要讲话精神的学习贯彻，抓住机遇，主动向党政汇报工作中需要解决的问题，推动工作开展；二是要适应形势发展变化以改革创新精神推进民主管理工作纵深发展。要突出问题导向，切实找准工作的切入点和落脚点，譬如在小微非公企业，要大力推进区域行业民主管理制度建设，予以覆盖。在推进乏力方面，要克服单打独斗的思想，善于整合资源借势借力，充分发挥厂务公开议事协调机构和劳动关系三方会议的作用。要在工作方式方法上努力创新，推动把各项先进评比与推进民主管理工作挂钩。特别要求各单位在推进民主管理、集体合同工作上舍得投入，并表示市总工会将把各区县对民主管理、集体合同工作的经费投入纳入年度考核；三是要突出工作重点，以更有力的举措推动今年工作任务的完成。他强调，下半年要着重抓好四个方面的工作：完成建制任务不打折扣；贯彻落实《关于加强企业民主管理制度体系建设的意见》要有声势；深化主题活动抓好导向；明确抓手推进提质增效。