唐军同志出席商社集团劳动竞赛观摩交流会暨重百股份公司“超市好技能”总决赛
在全市职工群众深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，以饱满的劳动热情和昂扬的精神状态奋力冲刺年底各项目标任务的关口，重庆商社集团2014年度劳动竞赛观摩交流会暨重百股份公司“超市好技能”总决赛恰逢其时的在世纪新都隆重举办。
此次观摩交流会由重庆商社集团工会主办，重百股份工会及超市事业部工会承办。出席此次观摩会的有市总工会副主席唐军、市财贸金融轻纺工会主任胡显易、重庆商社集团党委副书记、工会主席黄绍举以及来自商社集团所属的10余家单位的工会主席、工会干事、职工观众方阵近500人。
重百股份公司超市事业部党委书记、总经理易昕热情洋溢的欢迎辞，为劳动竞赛观摩交流会拉开了帷幕。重百股份公司党委副书记、工会主席陈理涛从重百股份公司开展劳动竞赛活动组织形式“立体化”、内容“全面化”、方式“多样化”、机制“长效化”等四个方面的主要做法进行了经验交流。
在超市技能竞技展示环节中，各个参赛片区可谓是强强相遇，水准高、创意新、干劲足。万州片区《我爱我家》中五指花式点钞，盲切土豆片、土豆丝穿针、肉丸20克一抓准等绝活震撼全场，出色的技能博得掌声如潮，喝彩满堂。渝中片区带来的《古色声香，盛世华章——复古年代秀》,以技能展示为主，以热门的穿越手法为辅，全新演绎了超市员工多才多艺、乐观开朗、积极向上的风采，让现场数度响起热烈的掌声此起彼伏。北碚片区的《森林家园》则以各类超市常见的商品营造了一个惟美浪漫的童话世界，赢得专业评委的一致好评。在热烈的掌声中，大赛对获奖选手进行了现场颁奖。
会上，商社集团黄绍举主席高度肯定了本次观摩交流会。同时，对各基层工会开展劳动竞赛活动提出了两点建议：一是要开展好群众性经济技术创新劳动竞赛活动做到五个结合，即坚持以人为本，将发挥职工聪明才智与提高职工综合素质相结合；坚持效益优先，将成果转化与对职工多元激励相结合；坚持科技引领，将贴近企业实际与适应新兴发展需求相结合；坚持全员参与，将典型引路与提高活动覆盖面相结合；坚持精心组织，将行政与党政工团齐抓共管相结合。二是要开展好群众性经济技术创新劳动竞赛活动必须做到四个到位，即营造氛围，宣传教育落实到位；完善机制，保证措施落实到位；突出主题，竞赛目标落实到位；丰富内涵，创新形式落实到位。
最后，市总工会副主席唐军作了重要讲话。他指出重庆商社集团工会已经连续三年举办了劳动竞赛观摩交流会，这得力于商社集团党政高度重视、各单位大力支持、广大职工积极参与，真正使劳动竞赛观摩会成为了凝聚职工思想、增进职工友谊、提升职工技能的重要平台。同时，唐主席对商社集团的劳动竞赛工作提几点建议和希望。一是坚持围绕中心，突出发展主题，找准劳动竞赛的切入点。要与集团中心工作有机结合，确定劳动竞赛的重点和主题，使劳动竞赛自觉服从党政工作大局；要研究和思考新时期劳动竞赛的新形势新特点，积极探索劳动竞赛的新路子、新载体和新方法，使劳动竞赛与企业经营发展高度契合。二是坚持以人为本，激发主体活力，扩大劳动竞赛的参与面。要突出竞赛活动的群众性、参与性、竞争性特点，贴近企业实际、紧扣职工需要，设计好竞赛内容、大力拓宽参与渠道，使职工感到能展示自身才能、有用武之地，变“要我参赛”为“我要参赛”；要牢牢抓住促进职工全面发展这个主题，通过岗位练兵、技能比武等平台，为职工成长成才提供便捷通道，让广大职工共享劳动竞赛带来的实惠。三是坚持分类指导，创新活动载体，增强劳动竞赛的实效性。要针对集团下属不同企业、不同岗位的特点，按照灵活、多样、简便的原则，坚持分类指导、分别开展，不断增强劳动竞赛的实效性和可操作性；要按照项目化、小型化、分散化的工作思路，采取点、线、面相结合的方式，进一步提升劳动竞赛的生机与活力。