黔江法院四项措施扎实推进“基本解决执行难”工作
23.06.2016 16:30
本文来源: 法院
一是强化执行工作组织领导。该院党组多次召开专题会议研究部署执行工作，制定实施方案，成立领导小组，召开动员部署会。多次召开执行专题工作会议，明确专人负责执行案款清理工作，并新招录1名临时聘用人员负责案款清理，补齐人员力量短板。狠抓执行案件质效管理，实行每月院党组听取执行工作推进情况及质效分析专题汇报，每季度开展执行案件质量抽查，检查结果严格考核逗硬。
二是探索执行案件繁简分流。积极探索实行“统一案件分析、统一类案分派、统一流程调控、统一处置审定”的执行工作模式，将执行工作分为执行综合组、执行实施组和财产保全中心。其中，执行综合组又分为内勤组、查控组、处置组，分别负责执行内务、新收执行案件“四查”工作，以及对需要处置财产案件的评估、拍卖及案款支付工作。自5月10日财产保全中心成立以来，共办理各类保全案件52件，财产保全成效初显。进一步完善案件分配、人员组合机制，推动专业团队办案，集约统筹发力，最大限度发挥个人优势和法院集体优势，不断积淀解决执行难的实践经验。
三是强化执行联动机制构建。注重强化与上级法院沟通，加强与其他部门、行业协调联动。与黔江区委政法委、司法局、综治办等部门协调联动，共建、共管、共用多元化纠纷解决机制平台，实现在查找被执行人下落、发现被执行人财产线索等方面发挥各自优势，切实用好用活政法综治资源。加强与黔江区农村土地整治中心对接，对涉及被执行人农村土地复垦款等财产收入来源精准了解掌握，及时查控处置。与黔江区金融办、银监分局等部门建立常态联系沟通机制，形成多部门、多行业、多领域、多手段联动执行的强大合力，全力构建“大执行”格局。
四是强化执行队伍建设。结合全院执行工作及人员结构实际，优化配置执行队伍资源，实行以老带新“传帮带”，将一批新进青年干警安排到执行一线，发挥青年干警拉得出、用得上、有干劲、能吃苦的优势，努力打造一支能力素养高、年龄层次合理、工作作风过硬的执行队伍。目前，该院共有执行干警27人，其中正式在编干警16人，通过购买社会服务法警9人，书记员2人。 来源：黔江法院 责任编辑：宣传处
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23.06.2016 16:30
