聚焦群团改革：重庆团市委机构改革 精简四成部室实现三个“进一步”

近日从共青团重庆市委员会获悉，为贯彻落实中央关于党的群团工作改革精神，重庆团市委将精简机关和直属事业单位编制８７人，并把原有的１１个内设部室整合为７个，所精简编制将全部下放充实基层团组织力量，提高工作效率，强化工作覆盖。

自２０１５年７月，中央批准重庆市在全国率先开展群团改革试点以来，重庆团市委结合实际，按照按“补缺口、强基层”的原则，实施机关机构改革。本次改革将精简机关和直属事业单位编制８７名，减少机关领导职数３名、中层干部领导职数５名。并撤销原设置的研究室、城市青年工作部、农村青年工作部、学校部、少年部、维护青少年权益部和事业发展部等７个部室。新设立青少年发展与权益维护部、高校工作部、中学与少先队工作部３个部室。

据了解，此次机构精简不单是简单的合并，而是强调内部机构之间的整合和优化。共青团重庆市委员会副书记施崇刚介绍，根据重庆市委“建设精简高效群团机关”的要求，此次机构改革可以有效实现“三个进一步”。首先是进一步明确了基本职能。通过整合机构和调整职能，精简了为机关自身服务的内设机构，强化了内设机构促进青年创新创业、联系引导青年社会组织等直接面向青年的服务性职能。

其次，进一步提高了工作效率。通过部门整合，让职能更加明确，主线更加清晰，内设机构间的沟通和工作协调进一步提高，有效避免团的组织机构产生“叠床架屋”和人浮于事现象，提升整体工作效率。

第三，进一步强化了工作覆盖。通过部门整合，强化了内设机构对学校团建和非公有制经济组织、新社会组织等新兴领域团建的工作覆盖，通过积极打造“网络团支部”，形成网上网下相互促进、有机融合的共青团工作新格局，力求解决部分基层团组织工作薄弱和团的工作有效覆盖面不足、吸引力凝聚力不够的问题。

据悉，通过此次改革，重庆市团市委将积极构建“小机关、大网络、强基层、全覆盖”的共青团组织体系，力求做到怎么有利于服务团员青年、就怎么设置机构，团员青年在哪里、团的工作就覆盖到哪里。