长寿区扎实做好困难教职工春节帮困送温暖工作

一是精准摸底。 对困难党员、老党员及困难教职工进行摸排，详细了解他们的实际困难情况，做到“四清”，即家庭情况清、思想状况清、困难原因清、生活需求清。完善困难教职工档案，为常态化开展资助帮扶工作提供依据。

二是走访慰问。 连日来，区教委主要领导带队，为21名特困教师、153名重病困难教职工和46名困难党员分别送去慰问品及3000元、500元的慰问金，累计金额达16万元；全区各学校（单位）走访慰问困难党员、老党员、困难教师317名，发放慰问品及慰问金达15万元。

三是解难济困。 注重生活帮困与助学助医助业相结合，现金补助与实物补助相结合，经济帮困与就业支持相结合，切实帮助困难党员和教职工解决一些家庭和生活的实际困难。截至目前，已为19名困难职工家属达成在学校服务岗位解决临时性就业意向；利用学校闲置公房，改善了8名居住简陋的困难退休职工居住条件；帮助2个失和家庭沟通了思想，和睦了关系；帮助11名生病教师办理了特病就医申请。

四是健全机制 。建立制度化、动态化的帮扶慰问管理机制。在具体工作中，实行党政领导负责制，工会干部监督制。在工作方法上，主要从思想、政策、资金、技能、物资等方面入手，在扶贫、扶志、扶技、扶业等方面着力，保证扶贫帮困工作取得实效。