重庆市安监局坚持“六式学习法”落实“三会一课”制度
05.09.2016 19:06
本文来源: 人民政府
一是“自学式学”，严要求、提素质。将党员必修课程与业务自选课程有机结合，分类制定全体党员、处级以上干部、监管干部、执法人员等4类学习清单。综合运用安监干部网络学院、党员干部远程教育节目、机关党建QQ群等平台，制作教育片12期、发放资料2000余份、开展测试2次。组建协调督导组4个，不定期开展督促检查，整改通报问题22项。
二是“提升式学”，增本领、强党性。坚持“缺什么补什么”，局党组针对自学测试中的普遍问题，组织开展党章党规党史、供给侧结构性改革、安全生产法律法规等专题知识讲座9场次，重温入党誓词，邀请聂荣臻元帅精神宣讲团开展爱国主义教育；各支部结合监管行业、支部建设中的实际问题，分管领导带头讲业务、支部书记专题讲党建18次。
三是“共勉式学”，齐参与、造氛围。分类开展了“安监大讲堂”“我为安全发展做贡献”“强化党的意识、严守纪律底线”“树廉洁家风、建文明家庭”等主题活动，全员参与，共励共勉，提振精气神。“五四”“八一”期间，9名青年干部、6名军转干部立足岗位谈体会、谈传承，弘扬正能量。
四是“示范式学”，树标杆、立标尺。以支部为单位推选了6名优秀共产党员、5名优秀党务工作者、4名新提拔党员干部、8名年度优秀个人、1名退休党员代表，在月通报会、“七一”表彰大会上作主题演讲，报告个人先进事迹，分享工作经验，充分发挥先进典型的引领示范作用，激发干部职工创先争优的热情。
五是“体验式学”，进基层、接地气。组织41名处级以上领导干部到巫山县骡坪镇现场教学4天，跟随当地干部开展征地拆迁、安全检查，学习苦干、实干的工作作风，将“三会一课”延伸到“田间地头”。每季度安排3至5名年轻干部到乡镇安监办、企业安全部挂职锻炼；新进的14名机关党员干部，一律到乡镇、企业脱产学习一个月，将“三会一课”拓展到“班组车间”。
六是“警示式学”，吸教训、敲警钟。及时通报违反中央“八项规定”精神及违纪违法典型案例，定期组织党员干部到廉政教育基地参观学习，现身说法，用身边的事教育身边的人。紧盯节假日等重点时段，发送廉政信息提醒，开展专项督查，教育广大党员干部在党规党纪面前知敬畏、守规矩。
“六式学习法”的务实开展，有效落实了“三会一课”制度，不断提升了机关党建工作水平，为中心工作提供了坚强的组织保障。今年以来，全局26名党员干部、7个党支部受到省级以上各类表彰；全市连续25个月未发生重大以上事故，事故起数和死亡人数“双下降”。
本文来源: 人民政府
05.09.2016 19:06
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