垫江县强化师德建设提升教育软实力

一是完善机制。 完善《切实加强和改进师德师风建设实施意见》，与各校签订“师德师风建设责任书”98份，与教师签订“师德师风建设承诺书”7800余份；完善《垫江县规范办学行为实施意见》、“教育收费九规范”及违规收费行为处理办法等，处理违规办学行为1起、违规补课和有偿家教2起，实现义务教育收费“零投诉”。

二是活动助推。 开展“爱岗敬业”师德论文评选、师德专题讲座、“师德与责任”论坛、“师德师风”宣讲团巡回演讲等活动，提升广大教职工的师德素养；开展“温暖如春”活动，慰问特殊困难教职工；规范学校教代会程序和流程，开展“优秀提案”评选活动，提高教职工法治意识和民主意识。

三是落实考核。 完善中小学教师师德师风考评等机制，建立分层分类考核办法，将考评结果与教师聘任、评优、晋升和绩效考核等直接挂钩，并实行“一票否决”；强化执纪监督，落实考核，作出党纪政纪处分7人，师德师风一票否决5人，扣发绩效工资6人，岗位等级降级处理2人。