重庆邮电大学切实加强思想政治工作队伍建设

重庆邮电大学围绕培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本，不断加强思想政治工作队伍建设，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。　　

一是建强思政专职队伍。 加强专职思想政治工作队伍和党务工作队伍建设。现有专职思想政治理论课教师36人，兼职思想政治理论课教师64人，专职辅导员95人，兼职辅导员6人，有专职思想政治工作人员和党务工作人员268人，院（系）配备专职组织员正在积极落实。推进思想政治工作队伍专业化职业化发展，每年划拨40万元专项经费用于思政课专任教师专业培训。明确辅导员和党务工作人员具有教师和管理人员双重身份，制定两支队伍的职务（职称）“三单”实施办法，健全校内辅导员职级制，在辅导员职级晋升的年限、绩效津贴等方面予以政策倾斜，成功孵化出1个市级辅导员名师工作室。　　

二是构建全员育人格局。 认真落实领导干部上讲台要求，学校党委书记、校长和分管思政课的党委副书记，各学院院长、书记给本科生上思政理论课。强化教师教书育人职责，明确各门课程、每位教师的育人基本要求，充分挖掘各门课程的育人资源，确保各门课程、每位教师在育人上同向同行。按每人300元/月的标准发放党支部书记津贴。开展教师党支部书记“双带头人”情况调研，将党支部书记培训纳入全校干部培训整体规划。　　

三是提升教师思想政治素质。 加强教师思想政治工作，成立党委教师工作部，统筹教师思想政治教育、教师能力发展、师德师风建设和管理服务工作。完善教师政治理论学习制度，全校教职工每月至少开展一次政治理论学习。以“立德树人，行为示范”为主要内容，切实加强师德师风建设，把教师思想政治表现和课堂教学质量作为年度考核、职务职称评聘、评优奖励的首要标准，实施师德一票否决制。强化学术道德规范，抵制和反对学术不正之风。加强师德典型树立、学术诚信教育，举办从教30年表彰、“修师德、正师风、树师魂”教工技能大赛，开展“廉洁从教”专题教育，引导全校教师以德立身、以德立学、以德施教，涌现出“全国黄大年式教学团队”“全国五一劳动奖章”“全国优秀教师”“全国师德标兵”“重庆最美教师”等一批教师先进典型。