大渡口区加强社工人才队伍建设

　　抓社会工作人才队伍建设。鼓励民政干部、社区工作人员参加全国社会工作者职业水平考试，取得社工师、助理社工师职称的社区工作者，每人每月分别增发职称工资500元、200元;取得社工师、助理社工师的，另一次性分别奖励2000元、1000元。

　　抓社会工作专业服务。在实施12个市级社工项目的基础上，投入120余万元支持9个区级社区社会工作服务项目和2个区级专业领域社工服务项目(优抚社工服务项目)，分别落实专业项目督导。

　　抓社工组织培育。积极引进、培育、发展社会工作组织，现有8家社工机构在该区登记注册。同时，积极扶持有社会工作师资格的社区工作者发展社会组织，已有2家社工机构由社区书记作为法人代表登记注册。

　　抓专业团队督导。聘请重庆师范大学专家团队作为社会组织实践园专业培训督导，实行一对一培训服务，细化设计入园、孵化、跟踪服务流程及培训实作督导细则。目前，已先期开设居民自治班和社工组织培训班，受训188人次。(大渡口区民政局)