大足区凝心聚力推动职教健康发展

一是遴选学科带头人，推进专业建设。 每学科遴选一名学科带头人，各专业遴选一名专业带头人，经过集体评议，民主集中程序，遴选出贺泽虎等14名教师，组成职教学科带头人队伍，对其开展首轮定制培训，安排其承担职教学科建设、专业建设工作重任，充分发挥学科带头人的作用。

二是成立督导巡查组，狠抓工作落实。 由教委分管职成科领导牵头，职教学校主要领导负责，以职教校分管领导和经验丰富的资深教师为成员，组成督导巡查组，每周定期轮流督导各处室工作，并形成督导巡查月报告，方便集体决策，有利政令畅通。

三是精细化德育管理，扮靓魅力中职。 成功申报市级课题《中职德育工作精细化管理研究》，以此为契机，全面开展制度育人、全员育人、活动育人、环境育人等德育工作精细化管理研究，致力德育特色的形成，德育品牌的打造。