大足区坚持“四个强化”推进教育事业健康发展

一是强化队伍建设。 以高水平卓越教师队伍建设为引领，有效促进校长和教师两支队伍专业发展,为大足教育内涵发展夯实基础。制定并实施“青年教师成才、骨干教师成名、名优教师成家”的专业培养计划，培养更多骨干教师优秀教师，已评选区级名师、名校长、学科带头人30人，命名名师工作室5个，现有市区级骨干教师688人，高层次人才比例达到专任教师的10%；采取新体制新机制评定职称，提高校长教师专业素质，增强干部教师工作的积极性和主动性。

二是强化经费保障。 在依法确保教育投入的同时，进一步优化教育支出结构，区委、区政府出台《关于落实教育优先发展战略的决定》，教育总投入逐年增加，2012—2015年教育经费总投入分别为13.3亿元、13.04亿元、14.06亿元、15.96亿元。进一步提高教育经费的使用效率，合理高效利用现有资源，积极探索教育经费支出的供给侧改革。

    三是强化安全稳定。 层层签订安全稳定工作责任书，要求各相关单位及学校切实履行好安全责任，做到警钟长鸣。区教委会同相关部门采取校内外“拉网式”排查、各部门分块行动的模式，对全区校园及周边环境进行全面排查，责令对排查出的安全隐患进行限时整改。要求各校深入开展防溺水、防火、防踩踏、防传染病及食品卫生等专题教育，加大安全知识推送力度，切实提高师生自救自护能力。

四是强化教育公平。 以学生资助和特殊教育为重点的教育公平得到充分体现。建区以来累计投入资金3.6亿元，用于实施营养改善计划，发放各类学费补助、生活补助、保教费，免除义务教育阶段学生教科书等费用。成立大足区教育发展基金会，开展各类奖教助学和爱心资助活动；开展生源地助学贷款2.18万人次，金额1.4亿元，区级财政贴息287万元。实施特殊教育提升计划，征地19.8亩，投入1620万元扩建特殊教育学校。教育精准扶贫资助体系实现所有学段及公民办学校全覆盖，教育公平得以充分体现。