梁平大队积极开展民营企业排查走访工作
02.09.2016 15:02
本文来源: 消防网
一、领导重视，周密部署。大队根据活动要求，将“对2015年以来办理消防行政许可的民营企业进行执法回访”作为一项重要工作任务来抓，经核对统计，辖区内2015年以来办理过消防行政许可的民营企业共有198家，主要分布在新城区、工业园区和镇乡开发区，大队明确由军政主官带队组成2个走访组，采取上门走访、邀请座谈等方式对民营企业逐一进行回访活动，并把走访了解的主要内容确定为服务态度、工作作风、办事效能、廉洁自律等四个方面。
二、深入基层，倾听民声。大队回访组每到一处都与企业主管人员进行了交流座谈，虚心听取了单位对消防执法在提升服务质量上的意见，对当前群众反映强烈的突出问题与单位进行了交流，共收集意见和建议5条。并对单位在生产中遇到的消防技术问题进行了解答，为企业提供技术性检查和指导。同时，回访组还对部队单位内消防安全管理制度、消防设施、消防通道等方面进行了细致的检查指导，对单位中岗位职责落实不到位、消防设施设备保养不到位等情况提出了具体要求。
三、查找问题，提升能效。一是严格落实企业定期上门服务审批制度。对于大队干部对企业开展行政许可和消防日常监督工作，必须经大队军政主官签字同意，全程佩戴记录仪，不少于2人同时前往开展执法工作。二是提升企业消防工程的技术指导力度。对于企业建筑的消防设施安装和火灾隐患改正，将由大队指派一名副大队长带队进行帮扶指导，对隐患整改过程全程进行跟踪，第一时间提供技术上的帮助和指导，确保各项火灾隐患整改彻底，不留后患；三是将官兵工作效能纳入评先评优。大队将结合执法工作例会和总队每月的消防监督情况通报，每月对每名执法干部开展的行政许可和执法案件质量进行排名，对后三名同志进行扣分并纳入当月的绩效考核，对存在重大执法过错的，将不予考虑当年的评先评优；四是开展经常性执法业务学习。大队将在每周周一、周三和周四开展业务学习，两名副大队长分别对消防执法程序、建筑设计规范和典型案例进行讲解，通过学习尽快提升执法干部的执法能力和水平，杜绝个别干部“水平低、脾气大”的情况。（审核人：弋珉）
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02.09.2016 15:02
