总队召开2015年度支队、大队领导班子暨工作目标任务考评汇报会
21.01.2016 12:00
本文来源: 消防网
会上，九个考评组围绕各支队、大队2015年度党委班子建设和部队各项目标任务，全面细致、客观真实地汇报了各单位工作实绩、问题不足和意见建议。总队党委常委坚持实事求是、问题导向，结合日常了解和实地考评情况，分别对各单位进行了打分。
朱新华政委对全市消防部队在过去一年取得的成绩给予充分肯定，并对存在的主要问题进行了剖析。朱新华政委指出，通过走访调研、实地检查和听取汇报掌握的情况来看，各支队、大队党委班子团结协作、奋发进取，工作成绩显著，圆满完成了年度各项工作任务，持续保持了部队建设和火灾形势的“两个稳定”。各考评组既总结了基层单位工作亮点，也收集整理了基层单位的意见建议，同时指出了各单位建设发展的薄弱环节和存在的问题，对于我们认真总结去年全年工作，分析存在问题，采取有针对性措施做好今后工作具有重要作用和意义，同时也为我们评选先进、团职后备干部等工作提供了重要依据。朱新华政委强调，肯定成绩的同时，有几个问题也应当引起我们高度重视，并认真研究下功夫解决：一是基层负担过重的问题。一方面是内部检查、评比、会议对基层单位特别是基层中队牵扯精力比较大，影响到基层中队正常的执勤备战和灭火训练工作。另一方面需要社会单位配合的专项工作过多，增加了企事业负担。二是基层干部能力素质不高的问题。政工岗位、后勤岗位、审计岗位干部，特别是基层中队干部包括基层中队主官，胜任工作能力不足，积极性主动性不高，发现问题、解决问题的能力比较差，动手动口的能力比较差。基层干部体能、技能不达标问题较为普遍。三是基础工作比较薄弱，不够规范的问题。基层部队政治工作、部队管理、后勤工作等不够规范；对社会单位消防监督不够规范，“网格化”空转，基础档案不完善，社会单位主体责任不落实；还有少数基层中队营房破旧，设施不全，“暖兵工程”还需进一步加强；各级机关特别是领导干部“双重组织生活”制度落实不够好，党委中心组学习量少质差；干部培训还有待进一步加强。朱新华政委要求，司令部办公室要及时整理各个考评组的意见建议并分发至司政后防四个部门，各部门要充分吸纳意见建议认真谋划好2016年工作。政治部要根据会议情况，尽快汇总成绩，制定评先评优方案，提交总队党委常委会研究。（审核人：陈维波）
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21.01.2016 12:00
