石柱县妇联“六个更加” 推进党风廉政建设
12月19日，石柱县妇联召开全体干部职工会议，认真学习了《中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示的重要通知》文件内容，深刻领会习近平总书记重要指示精神。县妇联根据文件要求，结合工作实际，提出“六个更加”举措，助推党员干部的党风廉政建设。
一、党风廉政建设责任更加明确。县妇联积极落实党风廉政建设责任制，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，部室各负其责。进一步明确妇联主席是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，分管领导是党风廉政建设的直接责任人，将党风廉政建设纳入领导干部目标管理，与妇联其他工作紧密结合，进行同部署、同落实、同检查、同考核。
二、干部作风建设更加严肃。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。县妇联要求领导干部，对照“形式主义”“官僚主义”十种新的表现形式，进行自我检查，发现问题，及时整改，杜绝一切不良工作作风。建立干部作风问题考评机制，将作风建设工作常态化、制度化，督促整改干部作风，有效提高工作质量和工作效率。
三、组织人事纪律更加严明。县妇联进一步严肃组织人事工作纪律，增强干部人事工作的敏锐性和责任感，加强干部选拔任用工作的透明度，坚持公平、公开、公正的原则，按规定、按程序选拔任用干部。强化干部监督，端正干部作风，营造风清气正的干部选拔任用环境，督促干部积极向上、主动作为。
四、廉洁从政纪律更加清廉。廉洁从政作为立身之本、为官之基、从政之要，妇联干部以增强拒腐防变能力为目标，不断加强党性锻炼，严格遵守政治纪律，在从事公务活动或其他与行使职权有关的活动中，秉持廉洁用权原则，筑牢拒腐“防线”，坚守廉洁“底线”，远离高压“红线”，将廉洁从政内化于心外化于行，形成为民、务实、清廉的良好形象。
五、群众工作纪律更加深入。严禁妇联干部调研走过场、搞形式、只看面上不看点上，争取做到不调研不决策。通过深入群众、了解民情、领会民意，充分发挥妇联群众工作优势，与群众融为一体，想群众之所想，急群众之所急，主动与群众“打成一片”，耐心解决群众困难。
六、机关工作纪律更加严谨。县妇联进一步完善机关管理工作办法，进一步强化了机关工作纪律，使机关管理工作制度化、规范化、科学化。要求各部室人员认真履行工作职责，积极主动作为;严格遵守机关工作作息时间，按时签到，按时上下班;上班时间不得无故串岗、离岗，不得从事与工作无关的事;准时参加会议，不得无故缺会;履行请假手续，不得无故迟到早退。
