媒体视角：让“工匠精神”成为时代强音

6月23日，重庆“寻找十大巴渝工匠”活动在渝北悦来举行。10名来自不同行业、身怀绝技的工匠，被授予年度“巴渝工匠”称号。“巴渝工匠”以及他们身后各个领域的劳动者，用辛勤的劳动和精湛的技艺，让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音。

时代需要工匠精神

一家国际研究机构的调查显示，目前，中国国内中小企业的平均寿命仅有2.5年，集团企业的平均寿命也只有7-8年。

国内企业寿命为什么普遍较短？学界比较一致的看法是：缺乏坚持不懈、精益求精的工匠精神，是非常重要的原因。一些从业者更看重企业的盈利水平而非产品本身，为了短期利益“打一枪换一个地方”，因而很难真正以极致化的产品或服务留住顾客，从而逐渐丧失市场。

经济新常态下，中国经济需要的不仅是规模与速度，更是质量与效益。习近平总书记提出，要推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变。今年全国两会上，李克强总理所作的政府工作报告中提出“培育精益求精的工匠精神”。这是工匠精神首次出现在政府工作报告中。“十三五”规划纲要也提出，“营造崇尚专业的社会氛围，大力弘扬新时期工匠精神”。

时代需要工匠精神。市总工会党组书记、常务副主席黄明会认为，作为适应经济新常态的战略性举措，供给侧结构性改革所要求的去产能、降成本、补短板等，没有一项不与质量提升相关，提升质量，靠的就是工匠精神。市质监局局长张宗清强调，要实现习总书记提出的“三个转变”，前提和基础是生产出质量过硬的产品。如何提高产品质量？必须靠工匠精神的弘扬和倡导。

弘扬和倡导工匠精神，对重庆有着特殊意义

从历史看，以制造业为例，重庆抓住1891年开埠、抗战、三线建设、直辖等四次重大机遇，铸造了较为强大的工业基础。

在新的历史时期，市委四届三次全会通过了《关于科学划分功能区域、加快建设五大功能区的意见》，高屋建瓴引领“重庆制造”做大做强。

市经信委相关人士认为，重庆工业经济能够持续向好向快发展，基础是产品的好品质；锻造好品质，非有工匠精神不可。去年，国务院印发了《中国制造2025》，这是我国实施制造强国战略的第一个十年行动纲领，被称为中国版的“工业4.0”。“重庆制造”要抓住机遇，提质增效，首先得倡导和弘扬工匠精神，做好产品。

从现实看，“一带一路”和长江经济带发展战略，为重庆的经济社会发展，带来了千载难逢的历史机遇——重庆可以凭借“一带一路”和长江经济带扩大开放，在更大的范围参与分工，提供劳动生产率，从而提升区域经济整体竞争力。

在重庆社科院研究员李勇看来，承接“一带一路”和长江经济带国家战略，客观上从外部环境逆向推动重庆做好产品。因为如果没有好的产品，外部市场再开放也是枉然。而要做出好的产品，必须让工匠精神真正内化为一种自觉的意识和行为。

今年1月，习近平总书记在重庆调研时，用生动的语言，丰富了五大发展理念的内涵。这是对重庆贯彻落实五大发展理念寄予的殷切希望，同时也提出了更高的要求。

贯彻落实五大发展理念，需要工匠精神。因为创新或创意的成果，必须通过工匠之手转化为真实的产品。创意转化得好不好，靠的是工匠的手艺，靠的是工匠精神。如果没有工匠精神锻造出的好产品，重庆拿什么走向外部市场？

有分析人士认为，五大功能区域发展战略，为广义工匠精神的弘扬，客观上作出了制度设计，也正是这样的设计，让重庆的经济质量和效益越来越好。截至去年底，我市制造业质量竞争力指数是85.22，位居全国第九，这来之不易。

锻造工匠精神，既需要制度硬约束，又需要文化软力量

《重庆市人才队伍建设战略研究》数据显示，在我市紧缺数量排在前20位的岗位中，有13个是技能类（技工）岗位。到2020年，我市各类技工需求总量为186.6万人，而目前全部中职、高职学生总数只有65万人。

黄明会认为，技工紧缺，折射的是工匠精神的缺失。人们不愿当工匠，首要原因是技工劳动收入的“性价比”不高，其次是技工的职业尊崇感不强、社会认可度不高。

在发达国家，工程师、技师和政治家、诗人、思想家一样，都会受到尊崇。仪表修理厂徒工瓦特发明了蒸汽机，推动了第一次工业革命，受到广泛推崇；乔布斯、乔纳森等人，也都被视为优秀工匠的代表。