学校要求毕业生必须穿西装上课 理由竟是“提前适应社会”

14.04.2017  21:19

4月2日,市消委会网上举报平台收到一封来信,来信者是北碚区一所电脑学校的学生,信中称:“学校强制要求学生购买西装,不购买就会受处罚,学校理由是让学生提前进入社会,学校这样做合理吗?违反相关法律法规吗?”几句简单文字背后有什么隐情?慢新闻-重庆晚报记者日前进行了调查。

学校要求:清明节后必须穿西装上课

即将毕业的同学都穿着西装

来信学生名叫杨智,是北碚区龙凤桥附近一所电脑学校学生。读完职高后,他选择了这所教育机构。他说,所选的专业既能学习IT行业专业知识,又可以通过成教考试,拿到与该校合作的一所地方大学成教文凭。学费不低,每学年15000元左右。

“今年6月,我就要毕业参加工作了。清明节前,学校召开毕业大会,提出一个要求,很多同学都觉得不合理。”杨智说,会后班主任再次转达学校要求,清明节后,所有毕业生必须购买西装,集体穿西装上课。

杨智说,无论是学校老师转述,还是学校领导说明,都围绕一个意思:“穿西装上课为同学们好,提前适应社会,提前感受社会生活,出社会早晚也要穿西服,现在不买,以后也要买。”

令杨智感到疑惑的是,私底下一名任课老师告诉同学们,或许因为学校刚搬新校区,购买统一西装与拍校园宣传片有关。

“同学们为了顺利毕业,只好照做了。”于是,杨智从生活费中,不得不拿出245元买了一件西装外套,再花了50元,买了一件临时穿的白衬衫。

不穿西装算迟到,5次以上不发毕业证?

13日14时,慢新闻-重庆晚报记者来到该校。学校在一小区内,学生进出管理严格。记者恰好遇见两名学生,问及学校是否要求购买西装时,两小伙第一反应是:“我们是新生,还没这要求,毕业生好像买了的。”

同学们议论纷纷的规定

走访中,慢新闻-重庆晚报记者在几位即将毕业的学生手机里,看到一张名为《毕业综合项目实训和毕业会考实施细则补充规定》的图片,一位学生悄声说:“学校让学生签字,签完后就统一收走。”

图中内容显示:“在项目实训期间,每周一至周四,统一着正装(深色西装、白色衬衣),周五着深色服装或白衬衣,检查到未着正装者,按迟到一次计算。”

这是补充规定第一条内容,而第四条规定中说明:“学员在项目实训期间,迟到3次以上或旷课1次将不推荐工作;迟到5次以上或旷课2次,将不予颁发毕业证。

也就是说,如果补充规定真实有效,未按规定着装的学生被查5次,很可能拿不到毕业证。

大部分同学认为买西装是一种浪费

慢新闻-重庆晚报记者随机走访位于教学楼一楼的电子商务实训基地,所路过的教室中,可清晰见到,大部分同学身穿着西装和白衬衫上课,少部分依然身着休闲装。

课后,18名身穿西装的男同学接受了采访,大部分人反对穿西装。有人说“学费不低,也不好意思再向父母伸手要钱,只能用生活费买。”有人说:“还有两个月就毕业,几百块钱买一套质量不好的西装,是一种浪费。”

持中立态度的同学认为:“学校让买就买呗,谁让自己还是学生。”少部分同学表示:“统一着装未尝不是件好事,就当提前适应吧。”

校方:“也就是吓唬学生,营造毕业紧张氛围”

补充规定上写的内容,难道是真的?昨(13)日,该校有关负责人明确回应慢新闻—重庆晚报记者,学校推出该项规定属实,但不会不发毕业证。

校方:“我们推出的着装要求,只对毕业实训班的同学,你看,每位老师都是正装上课。”

记者:“为什么在毕业班推出这项规定?”

校方:“初衷是让即将毕业的学生,提前感受职场氛围,这也是教学特色。”

记者:“西装是在学校统一购买,还是学生自行购买?”

校方:“学校要求穿西装,深色,至于价位、款式都是学生自行校外购买,校方以及老师不组织统一购买。”

记者:“如果真因为着装违反学校规定,就真不推荐工作或不发毕业证吗?”

校方:“虽然制定这项规定,其实也就是吓唬学生,营造毕业紧张氛围,让学生重视毕业和就业这件事,事实上每个毕业生都会被推荐。”

记者:“上课期间穿西装,是为方便校方拍宣传片,这传言属实吗?”

校方:“没有的事,其实以前对毕业班就有这方面要求。”

各方声音

消委会:属于加重消费者负担行为

“既存在有偿服务,也存在合同关系,学生就是消费者,应受合同法和消法保护。”龙坡区消委会秘书长陈涌认为,学校单方面强硬规定,加重了学生负担,并且在多数学生不情愿情况下制定规则,有损学生权益。“应该在学生入学最初,就要把毕业实训对着装的要求进行告知。”陈涌认为,当下看来,校方做法属于单方面强制性行为。

巴南区消委会秘书长娄阳认为,学校推出校规校纪,本是一个历来的教育传统,不为过,但将学生着装规定上升到与毕业挂钩,就明显有点过了。“学校应尽快整改,向学生进一步解释说明,学生在学校不单学到的是穿西装、打领带的本领,更多考核的是工作核心技能方面。”娄阳建议。

教委:服装是否统一不宜强求

市教委相关负责人表示,校方在推出某项制度前,最好扎实的做好相关调研,透明化办公,尊重学生意见,多与学生沟通,在服装是否统一上,应遵循学生自愿原则,不宜强求。

律师:违背双方自愿协商原则

重庆晚报新闻律师团成员、重庆坤源衡泰律师事务所徐兴权律师分析,学校要求学生穿西装上课,首先表现出校园管理制度的不人性化,由于该校与学生之间存在教育服务关系,校方单方面增加补充规定,没有经过双方协商讨论环节,违背了合同法所提倡的双方自愿协商原则,有失公平,是霸王条款的一种表现,学生有权拒绝。

创业者:规定死板阻碍员工创新

大学生活动众筹平台学屌网创始人卢有才认为,着正装上班,对多数白领企业来说,是一个常见现象,目的主要是为了给客户一个好印象,提高员工素质。无论是从办公环境的整洁,还是团队行动一致、专业精神一致的体现,着装统一的要求,都是从企业自身发展来考量的,值得提倡。但在互联网公司,几乎没有这种拘于形式的规定,以打卡、着装等硬行规定来规范员工,员工会认为是一种简单粗暴的管理制度,互联网公司特殊又开放,尤其注重效率和成果,也提倡员工力荐不拘一格的想法和做法,员工穿着舒适即可,除非出席重要活动和场合,才会有相应要求。

(应当事人要求,文中采用化名)

慢新闻-重庆晚报记者 文图 李琅 周小平 实习记者 王艺

原标题:学校要求毕业生必须穿西装上课 理由竟是“提前适应社会”