从2002年起，每年的6月份被确定为全国“安全生产月”。今年，公司紧密围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”活动主题，结合安全环保“1326”工作计划及“00001”安全环保目标，精心策划了四个“主题周”及十个“一”系列活动。
“宣传动员主题周”（6月1日至10日）中，一是在公司食堂开展一次安全环保咨询、有奖竞答活动，现场为员工提供“工伤保险”“职业卫生”“安全生产”“环境保护”等相关知识咨询。二是开展一次“我为安全生产代言”微信宣传活动。专门设立“长安工业—安全生产月”微信号（微信号：17783137654），号召全体员工积极参与互动，分享活动图片和对公司安全生产的期望寄语。三是开展一次“6·5环境日”宣传活动。以“改善环境质量，推动绿色发展”为主题，鼓励全员参与“查找身边环境违法违规行为活动”，通过照片记录身边环境的违法违规行为，并在内网进行警示。
“学习教育主题周”（6月13日至17日）中，一是观看一次安全教育片。在员工食堂循环播放安全管理人员自导自演的安全教育微电影《安全员的一天》，同时要求各单位自行组织观看，提升班组安全管理能力。二是组织一次全员安全知识答题。根据公司安全生产实际，结合安全管控范围、安全生产常识、安全法律法规等知识要点，制作考题试卷并下发至各单位，强化员工安全知识。三是开展一次履职考试。考察公司中层管理人员对安全、环保管理相关知识的掌握情况，并组织一线员工和管理人员对《岗位操作规程》《安全生产职责》等内容进行考试。
“安全交流主题周”（6月20日至24日）中，一是开展一次“安全员授课比赛”。各单位安全员结合业务实际制作课件并现场授课，全面展现其安全管理水平和综合素质。二是开展一次“领导谈安全”活动。组织各分厂、业务单位一把手就“如何落实安全主体责任”“如何落实一岗双责、党政同责”“如何确保安全生产”等相关内容谈感想，再以电视采访的形式，通过内网、员工食堂、微信公众号等渠道进行传播。
“应急演练主题周”（6月27日至30日）中，一是在精密装配区开展一次公司级重大危险源应急救援预案演练。二是各单位自行开展一次本单位的重点防控部位应急救援演练，结合演练效果对现场处置方案、专项应急预案方案进行修订。
“安全生产月”活动是推动公司安全工作的有效举措，公司要求各单位高度重视，结合实际，制定活动计划，突出主题，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，将各项活动落实到具体岗位、具体人员。同时通过电视、报刊、内网等媒体，对先进人物、典型事迹及好的做法进行广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。