三家公司抢一个大学生 他凭什么这么牛？！
10月27日，新职业数字化管理师大学生就业双选会在重庆工商大学新图书馆举办。与以往不同，本次双选会是针对“数字化管理师新职业”的专场招聘会。双选会现场人气火爆，甚至出现了几家企业同时“抢人”的情况，反映出数字经济时代催生出的新职业，正成为高校毕业生就业新选择。
今年20岁的夏浩，就读于重庆交通职业学院大数据学院物联网专业，是一名大学生数字化管理师。在数字化管理师大学生就业双选会中，他同时收到秦邦商业、网沃科技、长伴科技三个公司的邀约，成为名副其实的“香饽饽”。
“我来自农村，父母也都是农民，全家人都希望我能找到一份好工作。学‘数字化管理师’之前，我在面试中大多数都是直接被拒绝。后来，在网上了解到这个新职业，便报名参加了‘数字化管理师’的学习。”提起自己的应聘经历，夏浩直呼没想到。“以前找工作主动权在企业，而现在主动权在我自己，我可以对工作进行对比挑选。数字化管理师对于我的改变，除了专业的数字化管理经验和更多的工作机会，更重要的是增加了我面对企业时的自信心。”
教育部公布的数据显示，2019年全国普通高校毕业生预计人数将达到834万人，再创历史新高，大学生就业市场竞争越来越激烈。今年4月，人社部正式发布数字化管理师等13个新职业，其中由阿里钉钉平台而诞生的新职业数字化管理师，被认为是数字经济发展步入新阶段的必然选择，获得了众多大学生的就业青睐。
数据显示，截至2019年6月30日，钉钉用户数突破2亿，企业组织数突破1000万。业内人士表示，由钉钉催生出的数字化管理师，为众多大学生创造了新就业机会，不仅拓展了大学生自主择业、追逐梦想的空间，也为社会注入了活力。
上游新闻·重庆晨报记者 刘翰书
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