市局召开2015年度集中述职述责述廉评议会

　　12月21日，市局召开2015年度集中述职述责述廉评议会，听取并评议市局党组2015年度干部选拔任用工作、各区县局和直属单位党组书记抓基层党建和履行党风廉政建设主体责任情况。市局党组书记、局长李杰主持会议。

　　李杰代表市局党组在会上作了2015年度干部选拔任用工作报告；15个区县局、直属单位党组书记就抓基层党建、履行党风廉政建设主体责任进行了现场述职，其余单位党组书记书面述职。市局党组副书记、副局长李永忠，市局党组成员、副局长姚朝智，市局党组成员、纪检组长杨建国结合分管工作进行了点评。李杰就集中述职述责述廉情况作了点评讲话。

　　会议认为，2015年，各区县局、直属单位党组坚持把从严从实推进党的建设和党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，充分结合工作实际，求真务实、探索创新，系统上下党建工作和党风廉政建设呈现出措施扎实、推进有力、亮点频出的局面。一是管党治党责任持续增强，形成了市局党组统揽全局，区县局、直属单位党组分级负责，职能部门各司其职，基层支部狠抓落实的一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是纪律作风建设持续深化，推动了党建工作和党风廉政建设“巩固深化拓展”，提升了部门站位，树立了良好形象。三是组织制度基础持续夯实，促进了各级党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用的充分发挥。四是党员队伍素质持续提升。全系统有6名干部被确定为全国税务领军人才培养对象；10个基层单位成功创建为第四届全国文明单位，13个现有全国文明单位全部通过复查验收。

　　会议指出，尽管全市国税系统基层党建工作取得了一定成绩，但对照全面从严治党的更高要求，对照加快税收现代化建设的迫切需要，还存在一些“不严不实”问题。主要表现在：部分单位党建主业意识不够强；少数单位“两个责任”落实有差距；一些单位基层党组织薄弱；党员教育管理不能“严”字当头；基层党建工作发展还不平衡；少数单位述职述责述廉报告联系实际不紧、突出主业不够、工作亮点不多，没有真正红脸出汗，没有做到见人见事，存在“两张皮”现象等。这些问题必须引起高度重视，认真研究加以解决。

　　会议强调，全市国税系统要认真践行“严实”精神，持续用力推进基层党的建设。

　　一要抓严抓实思想政治建设，强化党组领导核心作用。牢牢把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，重点加强对《党章》《准则》《条例》等党内法规、习近平总书记系列重要讲话、十八届五中全会和市委四届七次全会精神的学习贯彻。坚持党的民主集中制原则，严肃党内政治生活，严格落实领导班子民主生活会制度，坚持党性原则基础上的团结，真正把各级党组建成坚强领导核心。

　　二要抓严抓实基层党组织建设，善待严管带好队伍。选准配强管好基层党组织领导班子，持续整顿软弱涣散基层党组织。加强党员教育培训，拓宽党建阵地，加大对基层基础的保障力度。严格落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度。坚持倾情带队、善待严管，加强国税文化建设，深化领导干部下基层调研制度，开展丰富多样、针对性强的思想政治工作，确保干部队伍平安、稳定、和谐。

　　三要抓严抓实纪律作风建设，营造风清气正从税环境。带头践行“三严三实”，以勇于担当、敢于碰硬的精神，切实负起全面从严治党的责任；以敢抓敢管、敢于亮剑的勇气，持续整治和防范“四风”；以敢闯敢试、大胆创新的胆识，积极谋划推进党建工作。严守党的纪律规矩，认真落实“两个责任”，始终保持惩治腐败的高压态势。

　　四要抓严抓实保障机制建设，推进税收工作提质增效。认真落实党建工作责任制，强化述职评议考核机制。继续紧扣市局党组“抓基层、打基础”工作思路，自觉把党的建设放到税收事业发展大局中来思考和谋划，围绕推进依法治税、征管体制改革、组织税收收入、优化纳税服务、落实“互联网+税务”行动和提升干部队伍素质等重点任务，深入开展学习型、服务型、创新型党组织建设。持续抓好“不严不实”问题整改，切实把党建工作的优势转化为凝聚人心、激发活力、破解难题、推动发展的强大动力。

　　市局在家局领导、副巡视员，各区县局、直属单位党组书记、市局机关副处级以上党员干部、部分“两代表一委员”、基层群众代表和参加“一报告两评议”的科级干部代表参加了会议。