大足局突破四大障碍推进企业年报公示

      在年报工作日趋常态化推进的过程中，会出现知晓度不高、流程不清等瓶颈障碍，为此，大足局突破障碍，打通经络，对症下药，确保2015年年报公示顺利推进。截至目前，该局各类市场主体已年报  2165户，深入推进的风头正劲。

      一是突破知晓度不高的障碍。年报公示工作虽然开展了近2年，但由于年检制度根深蒂固的影响，市场主体存在有工商所每年要上门催促年检，不必担心的麻痹思想。尤其在偏远落后，交通不畅的农村，多数市场主体只知道要“审证”，不知道已改为年报。为此，该局将工作重心转向农村，抽调业务能力较强的12名监管干部，组成6个宣传队，走进古龙、国梁、回龙、高坪、拾万等镇街村社，利用赶集日散发资料、接受咨询，扩大年报的知晓度。整个活动共散发资料2000余份，接受咨询近1000人次。

      二是突破重视程度不够的障碍。一方面，该局结合专项巡视反馈意见整改工作，有各分管领导对自己分管联系的科所人员交心谈心，打开干部的心结，树立全心服务群众的思想。全局共谈心7次，涉及干部16人。另一方面，针对企业的法定代表人（负责人、经营者）缺乏认识，不重视，当甩手掌柜的事实，组织专场宣讲会，对区级重点企业讲解信用约束的法律效力。在会上个别曾受约束的企业也现身说法，谈了自己的体会。共组织专场宣讲会2场次，参与企业50余户，受众达200余人。

      三是突破业务能力不强的障碍。针对监管干部对年报“一法规五规章”的不熟悉现状，该局自创《年报工作指导》期刊，连续5期刊发年报的法律法规及操作实务，全面系统讲解工作流程、法律约束力等知识和技能，提高监管干部的履职能力。同时，创新培训方式，采取点菜式对科所长、业务骨干等实施集中靶向性培训3期，培训人员50余人。

四是突破联络员频繁更换的障碍。针对很多市场主体频繁更换联络员或联络员密码遗忘的状况，该局在2015年度年报公示工作结束时，就有预见的建立了市场主体联络员数据库，备份监管科查询。在市场主体变更信息或查询密码时，能在第一时间有针对性的开展指导，减少了企业的工作量。目前变更联络员近50余名，帮助231户市场主体重置密码。（大足局供稿）