开州区多举措推进职业教育优质发展

一是优化专业设置，畅通成才渠道 。以市场需求和产业发展为导向，及时停办巨龙职校特种养殖等多个就读率、达标率、就业率“三低”专业，新开发设置工业机器人技术应用、电子商务等4个中职学历教育专业。着力破解“中高职”“中本”贯通难题，主动与重庆青年职院、重庆工程职院、重庆交通职院等高等职业技术学院合作举办“3+2”中高职专科分段教育专业16个，与重庆三峡学院合作举办“3+4”中高职本科分段教育试点专业资质1个，中职学生成长成才渠道得到进一步畅通。　　

二是深化产教融合，拓宽就业路径 。以汽车制造与检修、临床护理等特色专业为引领，深入推进校企合作，成功与吉利控股集团有限公司、北京吉利学院签订三方合作培养协议，与对外友好协会签订中德护士交流合作项目培训基地协议，通过跟岗锻炼、外派技术（培训）人员驻校、到校设立分部等方式，帮助中职毕业生提升专业水平和岗位生存能力。不断丰富渝鲁职教协作框架内容，采取专业共建、资源共享、协作共育等方式，帮助培养在渝中职毕业生和提供到鲁就业机会。　　

三是彰显“双创”特色，推动示范引领 。以打造市级中职学校创新创业示范基地为目标，全力拓展创业孵化大街和“蚁众工坊”众创空间创新创业力量，完成初创企业注册1个，顺利与200家企业实现合作共进、成功吸引16家企业入校，带动吸纳45个初创企业和团队加入。全力彰显“双创”特色优势，与企业共同研发专利产品3件，“厂中校、校中厂”工学结合模式初步形成，学生创新创业能力得到进一步增强。推动完成“农村淘宝”电商培训3000余人次、社会创业和优质创业培训近万人次，创新创业示范引领作用得到进一步强化。　　

四是注重学用结合，提升出口质量 。以企业用工需求为导向，每年定期组织上千人次学生参加以现代信息化教学为主要内容的各类市、区级技能比武和竞赛活动。以学生兴趣和特长为出发点，结合专业优势和就业方向，实施订单化培养模式，安排专职教师进行培训指导，确保中职学生在校均能学有所长、学有所用。每年500余名中职毕业生顺利进入重庆长安、海尔电器、吉利汽车、西部声谷、深圳比亚迪等50余家用人单位就业，平均月薪可达四千元，“就业对口率、稳固率、薪资待遇”三项指标不断攀升。