组织人事处贯彻落实全市工商工作会议和全市组织部长会议精神

1月13日，组织人事处组织全体干部传达学习全市工商行政管理会议和全市组织部长会议精神，深入解读领导讲话，结合实际开展讨论，研究确定2015年工作重点。

一是做好传达学习。全处同志认真学习了吴刚副市长、黄波局长在全市工商工作会议上的讲话以及全国组织部长会议精神传达提纲、曾庆红部长在全市组织部长会议上的讲话，全处干部结合本职工作、岗位职责，对照全市工商工作会议和全市组织工作会议要求，进一步梳理工作思路、明确工作重点、分解落实责任。

二是明确工作重点。在深入学习领会基础上，全面贯彻两个重要会议精神，全年着力抓好五大重点工作。一是继续深入抓好党的十八大十八届三中四中全会、市委四届五次六次全会精神学习，用中国特色社会主义理论最新成果武装党员干部的头脑。二是创新行政效能考核机制。抓好行政效能考核，做实队伍日常管理，充分发挥考核的导向和激励作用。三是加强领导班子建设。坚持“二十字”好干部标准、“五看”标尺和“十用十不用”用人导向，充分运用领导班子回访考核结果，进一步优化区县局班子结构。四是加强干部队伍建设。继续通过遴选和公招，选拔一批学历层次高、综合素质好的干部充实到基层一线。筹备好思想政治工作座谈会，加大思想教育力度。坚持集中培训与网络教育并举，开展岗位技能竞赛等活动，进一步抓好思想理论教育、党性教育和职业道德教育和业务技能提升。五是加强基层基础建设。做实干部联系基层制度，加强系统党建工作，对基层干部工作上多支持，生活上多关心，调动和发挥他们干事创业的积极性。

三是狠抓工作落实。以改进处室作风为重点，强化制度建设、硬化目标督查，真抓实干、务求实效，确保全市工商工作会议和全市组织部长会议精神落到实处。一是强化组工干部党性观念。大力创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型”党支部，抓好半月例会、每月“学习日”活动，弘扬“安专迷”精神，坚持“三严三实”，坚持公道正派。二是强化组织部门作风建设。巩固党的群众路线教育实践活动成果，教育引导全处党员干部严守“八严禁”“十二不准”“十项承诺”，带头服务大局，带头学习实践，带头改进作风，带头严格要求。三是提升组织人事工作科学运行机制。加大工作信息化运用，注重效率、保证质量，进一步强化组织人事工作的科学性、程序性、合理性、严谨性。（人事处供稿）