重庆市九龙坡区“三优化”加强工商行政管理队伍建设初显成效

25.03.2015  19:43
      一是充实基层人员,优化能力结构。 对现有全区工商行政管理人员情况进行统计分析,全面掌握基层各工商所人员的实际数量、年龄结构、学历情况、特长分布等;鉴于当前工商所人员年龄普遍偏高、学历不高的情况,人员政策向基层倾斜,有新进青年人员及时补充到基层,充实一线战斗力,逐步使基层工商所人员年龄结构趋于年轻化、合理化。
        二是合理安排工作,优化岗位配置。 对各岗位人员配备进行专题调研,根据岗位需求,充分考虑工作人员的能力、特长、性格等因素,统筹安排、合理搭配,努力做到优势互补、人尽其才;对各项工作任务,采取定向定量合理分配,依照分工职责,安排工作人员,避免出现不均衡、不合理的现象,营造公平公正、团结协作的工作氛围,减轻基层工作人员的心理压力。
        三是转变监管理念,优化工作效能。 采取集中学习、参观调研、组群讨论、微信交流等形式,对干部职工进行合理引导,促使其尽快转变思想,及时调整监管思路,完成角色转变。今年1-2月新增市场主体3494户,新增注册资本144亿元;查处违法案件10件,案值109.88万元;受理处置消费者投诉举报103件,为消费者挽回经济损失53.48万元。

 

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