巫山法院加大管理力度提升陪审员履职能力
13.03.2017 17:03
本文来源: 法院
该院将人民陪审员的选任工作作为提高审判质量、落实公正司法的一件大事来抓。坚持选任条件，严格推荐报名、资格考察和提请任命程序，把热心于陪审工作、品行良好、公道正派的各界优秀人士选拔到人民陪审员队伍中来。注意从不同行业、性别、年龄的人员中进行选任，做到代表性与专业性相结合。同时，在通过向社会公告人民陪审员选任的有关事项后，向有关职能部门征求拟任人选的意见，并深入到拟任人选的工作单位进行考察，确保选任的人民陪审员素质好、能力强，体现人民陪审员的群众性、广泛性和代表性。
针对人民陪审员对法院工作情况和审判基本知识了解较少的情况， 求在人民陪审员上岗前，统一就职业道德、刑法、民法、行政法及其相关诉讼法等方面组织集中培训学习，加强陪审员审判职业道德和审判纪律教育，进一步夯实人民陪审员的法律基础知识。同时，针对上岗后的实际需要，采取庭审观摩、座谈交流、集中学习、邀请法律专家讲课等方式，不断提高人民陪审员的法律专业素质和庭审能力、化解矛盾能力，更好的适应新形势下的各项审判工作。此外，通过订阅《人民法院报》、《司法文件选》等刊物，统一配发《人民法庭实用手册》、《法律法规司法解释汇编》、《人民陪审员庭审必备手册》等书籍，使人民陪审员及时了解审判工作动态、前沿信息和相关法律法规，促进审判能力和工作水平的提高。
通过修正完善《人民陪审员工作制度》、《人民陪审员管理办法》、《人民陪审员履行职责考核办法》等制度，提升人民陪审员管理的规范化水平。人民陪审员由政治处统一负责日常管理、教育培训、绩效考核等，坚持“集中管理，分类使用”的原则，要求各业务庭依照案件类型，根据法庭的地理分布、陪审员的特长，通过随机选和特殊选相结合的方式，安排陪审员参加有关案件的审判。此外，按照合理规范、科学考核的要求，建立陪审员陪审案件登记、月报制度，做到一案一登记，半年一总结。对工作优秀、成绩突出的陪审员给予精神或一定物质奖励，激发陪审员的积极性和责任感。
为充分发挥人民陪审员既“陪”又“审”的作用，推进司法民主，提升司法公信，明确对适用普通程序审理的婚姻家庭、邻里纠纷及其他有重大影响的案件，安排人民陪审员参审。凡由陪审员参审的案件，均由各审判业务庭至少在案件开庭前一周通知，使参审的陪审员与法官一起履行庭前准备职责，查阅卷宗、了解案情、熟悉案件争议焦点，便于在庭审中分工协作。充分尊重人民陪审员的意见，确保人民陪审员“同审同权”，避免陪审员参审案件流于形式。 来源：巫山法院 责任编辑：宣传处
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13.03.2017 17:03
