巫山法院大调解机制确保定纷止争
21.03.2017 12:01
本文来源: 法院
为实现调解主体多元化，邀请调解组织参与调解，对争议不大的案件，引导当事人到人民调解组织接受调解，如不能达成协议，人民调解组织将当事人争议的焦点反馈到法庭，由法庭立案处理。邀请人民陪审员参与调解。在处理劳动争议纠纷、交通事故纠纷、医疗纠纷时，邀请有相关业务专长的人民陪审员协助调解，以提高案件调解结案率。邀请政府、村（居）参与调解。涉及土地补偿、房屋损害赔偿纠纷的群体性纠纷，邀请政府部门和有关组织介入调解
该院将调解理念延伸到行政诉讼，通过细致的讲理说法，化解行政相对人与行政机关的矛盾，缓解双方的对立情绪，促成双方和解，既化解了官民矛盾，维护了行政机关权威，又不违反法定程序。把调解手段延伸到刑事审判。对刑事自诉案件，积极做好原、被告的工作，以调解方式化解纠纷。对刑事附带民事案件，把对被告人的教育与民事赔偿结合起来，把积极赔偿被害人损失作为量刑的重要情节，促使被告人积极赔偿，达成民事调解协议。将调解经验延伸到执行过程。由审判员为执行人员传授调解经验，提高执行人员调解水平，促成执行过程中的和解，减少强制措施使用，避免矛盾激化事件的发生。
为力求调解效果最佳化，借助环境调解，建立专门调解室，让法官与当事人、当事人与当事人之间面对面地促膝交流，使矛盾在轻松友好的环境中化解；借助文化调解。制作有利于调解工作的版面上墙，营造良好氛围。选取一些因当事人双方不接受调解，引起矛盾激化造成严重后果的典型案例，在开庭时发放给当事人，引导当事人接受调解；借助民俗调解。充分利用当地法官，熟悉当地风俗人情的优势，根据自己的工作经验，结合当地的风俗，找准问题根源，对症下药，促成调解。 来源：巫山法院 责任编辑：宣传处
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