2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会关键之年，也是巫溪县司法行政系统机构改革重组之年。日前，巫溪县司法局已基本完成机构改革工作，加快实现机构重组以后从“物理融合”到“化学融合”的转变，县司法局按照上级要求部署，结合自身实际，开出三张“菜单”，理清工作思路，明确目标任务，进一步调动全县司法行政队伍主动性和积极性，努力推动全县司法行政工作为巫溪经济社会发展提供高质量“法治大餐”。
“菜单”一：细化八大任务 有效指导基层司法所工作
2019年，巫溪县司法局按照“143”工作思路，“１”即围绕一条主线（服务全县大局，建设法治巫溪）；“４”即狠抓四项重点（法治政府建设、刑事执行、人民调解、公共法律服务），“３”即实现三大提升（干部队伍建设、基层基础规范化建设、法律服务体系建设），对全年工作任务进行了系统安排。为推动工作落实，县司法局从人民调解、社区矫正、公共法律服务、安置帮教、法治宣传教育、基层依法治理、司法所和人民调委会规范化建设、信息宣传和舆论引导八个方面，对基层司法所工作任务进一步细化，为基层司法所做好今年各项工作指明方向、措施和路径。
“菜单”二：实施社区矫正片区管理 推进刑罚执行一体化
按照司法部“一乡一所”要求，巫溪县司法局结合本地实际，探索实施社区矫正片区化管理，推进刑罚执行一体化建设。在综合考量各所执法力量、社区服刑人员数量、地理位置等因素基础上，科学配备执法力量，调整部分社区矫正人员管理机构及管理人员，以片区化管理模式，融合各所执法力量，依法规范开展社会调查评估、走访、集中教育、脱管追查等联合执法工作。同时，市司法局选派三合监狱一名狱警常驻巫溪县，负责指导和参与该县社区矫正工作，极大缓解了社区矫正执法力量、执法经验不足等问题，有助于提高社区矫正工作的质量和水平，促进社区矫正刑罚执行一体化。
“菜单”三：机关干部联系司法所 推动机关力量下沉
司法所是司法行政系统最基层单位，是司法行政工作联系群众的桥梁和纽带，为进一步加强对基层司法所的工作指导，丰富机关干部基层工作经验，巫溪县司法局印发了《领导班子成员包片指导和机关工作人员联系司法所工作的实施方案》。方案明确领导班子成员负责指导一个片区司法所并具体联系1-2个司法所，机关工作人员每人具体负责联系1个司法所，并每年延伸指导一个村（居）民主法治示范村的创建工作。要求各定点联系人将自身工作职能与司法所业务工作紧密结合起来，帮助司法所理清思路，落实任务，定期交流互动，不断提高双方业务素质和工作能力，同时帮助司法所排忧解难，使其更好地发挥职能作用。
