重庆市九龙坡区多举措帮扶就业成效显著

05.01.2015  23:21
      一是政策引导,扩大就业和稳定就业“两手抓”。“一减一增一促”扩岗位,“一减”即及时清退在编不在岗人员、返聘退休人员等,最大范围“腾”编;“一增”即在机关事业单位编制范围内新增用人计划,专门用于招录聘毕业生;“一促”即支持鼓励区属国有企业、大型私有企业优先吸纳毕业生。2014年,累计在高校毕业生中招录公务员8名、事业单位(含教师、医生)工作人员308名。“三免六补”保岗位,紧抓重点就业困难群体,推动以就失业登记免费、职业介绍免费、就业创业培训免费和社会保险补贴、公益性岗位补贴、低保就业补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、小额担保贷款贴息“三免六补”就业促进政策的“落地生根”。2014年,“三免”人数达到2.94万人,“六补”资金3000.8万元。
        二是平台搭建,实习锻炼和技能比拼“共培养”。实施“大学生暑假带薪实习计划”,安排在读大学生到企事业单位、街道社区基层岗位锻炼,并按照每人每个工作日不低于50元标准发放岗位补贴。2014年,提供暑假实习岗位566个,帮助827名学生实习,落实带薪实习补贴66.26万元。建设“大学生就业见习基地”,已建成基地28个,每年组织超350名毕业生到基地见习,并逐年提升基地见习生留用率。筹办各类职业技能比赛,立足产业需求,鼓励学校、企业、行业协会等不定期举办技能比赛,确保每年超100名学生参加。
        三是渠道延伸,基层就业和市场招聘“双促进”。面向基层就业,选派5名“大学生村官”、2名“三支一扶”大学生到劳动社保、农技服务学校工作。面向市场就业,引导毕业生向笔电等重点产业配套企业、中小企业流动,联合人才市场等中介服务机构筹办网络、现场专场招聘,累计举办“牵手企业•关爱就业”夏季专场及其它大小招聘会169场、提供就业岗位3.2万个。
        四是招聘纳新,学历人才和技能人才“广招揽”。积极协调辖区内企事业单位供岗位640余个,涉及金融、建筑、管理、教育、卫生等多个领域;在华北、华东、西北、西南四个片区分别设置招录考点,为毕业生提供上门服务;积极争取市级部门支持与指导,共同构建优秀人才引进“绿色通道”。活动累计吸引应聘毕业生3200余名。
        五是创业带动,咨询培训和孵化平台“齐帮扶”。开展“创业自强”主题励志活动,开展创业心理疏导与潜能开发、扶持政策解读等帮扶活动30余场次;实施“创业我帮你”高校毕业生、复转退役士兵创业培训计划,培训人员513人次;整合升级留学生创业园、白市驿海龙村返乡创业园、“川美创谷”和西城小微创业基地,搭建集办公场所、项目开发等功能为一体的服务平台,帮助毕业生创业。

 

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