重庆市多项举措推进乡村教师支持计划

25.09.2015  09:32
      一是落实编制。 每学年动态调整教师编制,兼顾生师比、班级数等因素,确保乡村学校开齐国家规定课程。
      二是按需补员。 每年招聘特岗教师1000人、小学全科师范生2000人、免费幼儿师范生200人,解决乡村教师紧缺问题。
      三是提高待遇。 乡村小学按1∶5∶4,初中按1.5∶5∶3.5的比例设置高级、中级、初级岗位,落实乡村教师岗位生活补助,加快乡村教师周转宿舍建设。
      四是提升素质。 到2020年,乡村教师全员培训不少于360学时,学历达标率达到100%。
      五是表彰奖励。 定期对坚守乡村学校20年、10年以上并作出优秀成绩的教师给予奖励,增强乡村教师的荣誉感。

 

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