重庆市总工会机关“瘦身” 19个部门精简为13个

    昨日，记者从市总工会获悉，市总工会经过几个月的机构改革，内设机构由19个精简为13个，改革基本完成。同时，市总工会还设立职工权益维护中心，强化了服务职工群众的职能，工会机关的开放性得到进一步增强。

　　日前，重庆出台了群团改革试点方案，以市总工会、团市委、市妇联3家市级群团机关以及6个区县先行开展改革试点。据悉，市总工会将内设机构总体减少6个，由19个精简为13个；精简编制123名，其中机关行政编制10名、产业工会事业编制10名、所属事业单位编制103名，同时精简7个机关后勤服务人员事业编制，防止人浮于事、线条过多。

　　此外，还改革了市总工会领导职数和构成，减少专职职数，增加挂职、兼职职数，增强代表性广泛性。

　　市总工会整合了法律工作部、信访办、劳动保护部等部门相关职能职责，设立了职工权益维护中心等部门。市总工会职工权益维护中心主任张少伟说，以前职工的合法权益受到侵害后，维权要跑工会多个部门，现在中心可以全负责，解决问题的效率也更高。

　　随着职工权益维护中心的成立，市总工会表示，下一步将拓宽工会组织覆盖，采取专职、兼职、挂职、购买社工服务等方式充实基层工会工作力量，建设一批劳动争议协调员、劳动法律监督员、劳动关系信息员、法律律师服务团等。计划从全市社区、企业工会等招募百名热心职工者，作为劳动关系信息员，及时处理问题。

　　此外，市总工会还将强化服务职工的功能。整合保障部及劳动保护部相关职能职责，设立了职工服务中心。