重庆市渝北区三举措化解电子产业用工荒与求职难

28.05.2015  09:26
      一是建立用工“蓄水池”。 探索用工储备学校“0.5+1+0.5”用工培养模式,委托中介公司与云贵川等市外职业学校合作建立用工保障基地,每年可完成7000人应急用工储备。
      二是拓宽就业渠道。 开展以定向、定岗、订单为重点的免费定向培训,及时收集区内大中型企业岗位信息,搭建再就业双向选择平台,促进保税港区电子产业离职员工再就业。
      三是支持自主创新。 提供微企创业和后续培训,增加创业扶持资金比例,支持保税港区电子产业离职员工创办微企,每户在享受现有财政资金补助基础上再增加50%扶持款,围绕服务电子产业供应链创办的微企扶持金可增加到80%。

 

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