总队圆满完成2016年夏秋季退伍工作
07.09.2016 20:02
本文来源: 消防网
党委统揽，精心部署到位。8月29日，总队召开补选退训工作会议，对士官选取和退役工作进行了全面部署，总队领导要求各级主官要亲自挂帅、靠前指挥，各部门要密切配合、齐抓共管，基层中队要卯足干劲、自我加压，全力确保选退工作任务的圆满完成。各支队、大队严格按照总队部署，将退伍工作作为阶段性重点工作任务，认真落实领导包队、干部包班、骨干包人的“三包”工作责任制，采取党委成员定点联系、机关干部结合G20峰会消防安保代职蹲点等措施，加强对中队的指导和帮扶，确保退伍工作顺利开展。总队司令部积极深入基层一线对退伍老兵开展实际情况调查摸底，掌握部队动态，做到档案资料早清理、思想问题早掌握、疑难问题早解决，掌握了选退工作主动权。政治部进一步加强思想政治教育工作力度，专门下发加强选退期间思想政治工作通知，认真指导基层开展思想政治工作。后勤部抽调专人负责退伍老兵复员费发放及驾驶档案接转，有效确保了复退工作的顺利进行。
上下联动，部队管理到位。针对补兵退伍期间官兵思想波动大、全员岗位练兵成果集中汇报演练及G20峰会消防安保任务繁重的现实情况，总队司令部多次召开视频点名会，分析形势，确定重点，明确要求。各单位积极按照总队部署，认真开展执勤力量调整，严格控制人员外出，切实抓好“人车酒、黄赌毒、网电密、远散直”等12个环节和重点时段的管理力度，对老兵不搞特殊，坚决杜绝老兵私自外出、不按时作息、不遵守纪律等现象的发生。同时结合“夏季百日安全防事故大检查”活动，及时开展部队管理教育形势分析，确定重点人员和重点环节，明确管控责任，有针对性的采取帮教措施，积极消除不稳定因素。认真开展实地督察和视频督察，对所属官兵执行纪律、一日生活制度、人员在岗在位等情况进行督促检查，确保队伍管理严格有序，实现老兵退伍期间部队工作不断、作风不散、秩序不乱、战斗力不减的工作目标。
营造氛围，保障工作到位。各单位第一时间启动选退期间思想政治工作和后勤保障工作方案，广泛开展“学老兵、赞老兵、帮老兵”等活动，通过举办欢送老兵座谈会、向战车告别和水枪交接仪式等，引导退役士兵继承革命精神，珍惜从警生涯，退役不褪本色；按照标准和规定严谨细致地抓好经费保障、伤残评定、驾驶档案转档、体检、物品发放以及订票、运送、托运等工作，切实做到“上车有票、乘车有座”，确保退役士兵顺利返乡。老兵离队当天，各单位军政主官率队专程为退伍老兵送行，深情寄语退伍老兵要始终保持军人本色，迈步走好新征程。在老兵离队较为集中的9月1~2日，总队司令部在机场、火车站设立 “退伍老兵中转服务站”，为退伍老兵提供接站、转运、订票、导路和食宿等“一站式”服务，让士兵走得舒心。
自9月 1日起，在驻地官兵及社会各界的欢送下，总队155名退伍战士全部离开部队乘车返乡，实现了“退伍保安全、选取保质量、全程保稳定”的工作目标。至此，总队2016年度首批老兵退伍工作圆满地划上了句号。（审核人：弋珉）
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07.09.2016 20:02
