西南大学2014年大学生就业创业工作取得新进展

      西南大学2014年就业指导服务水平再上新台阶，本科毕业生初次就业率达94.19%，日常工作做细做实，重点难点常抓常新。

　分段教学——就业指导课程新改革。 《大学生职业发展与就业指导》课程实施分段教学，一年级行课大学生职业生涯规划指导部分，三年级行课就业指导部分，课程紧密结合学生成长规律，贴近学生发展需要，增强了课程实效。

简历工作室——个性化指导新成员。 推出“简历工作室”个性化就业指导新项目，聘请校内外专家为毕业生提供指导修改求职简历的新服务，半年时间帮助毕业生修改求职简历1千余份。

“双选星期五”——校园招聘会新模式。 学校2014年上半年实施“月月行业双选”，每月举办一场大中型行业双选会，下半年推出“双选星期五”，每周星期五举办一场大中型综合双选会，打造周末人才集市，让毕业生定期“赶场”，校园招聘基本实现了“时时有岗位，天天有招聘，周周综合专场，月月行业双选”的目标。2014年举办大中型双选会38场，小型招聘会960余场，接待招聘单位2767家，提供就业岗位4万余个，岗生比达到3.2：1。

官方微信——就业指导服务新途径。 在建有就业信息网站、就业指导博客、微博、毕业生手机群发短信等信息化平台基础上，2014年又建立了就业指导与服务微信平台，目前粉丝已近万，专人负责每天推送就业指导与服务信息，开辟了就业指导服务的新途径。

模拟创业系统——创业教育新尝试。 2014年新购“创业之星”大学生创业网络模拟系统，并在学校第五届大学生创业大赛中首次试用，反响良好，将为广大学生开展创业训练提供实用平台。

毕业生网络调查——就业工作信息化新平台。 2014年实施就业信息网改版，新版网站突出功能全面、综合配套、驳接共享、实用安全。其中，毕业生就业状况跟踪调查网络化的实现，搭建了就业工作信息化的新平台，对建立更加科学的毕业生就业状况反馈机制具有重要意义。

立项校级课题——就业创业科研新进步。 加强就业创业工作理论研究是提高大学生就业创业工作科学化水平的重要途径。学校2014年推进实现了将就业创业研究课题纳入校级人文社会科学研究项目，进一步激发就业创业工作理论研究活力。