围绕年度工作总体目标 全力推动2014年机关党建工作迈上新台阶

2014年，机关党委在办党组的正确领导下，在分管领导的直接带领下，在机关各党支部和党员干部的支持配合下，紧紧围绕  “三个紧扣、两个提高”总体目标，牢牢把握服务中心、建设队伍核心任务，丰富载体、拓宽领域，统筹推进，机关党的建设取得新的成效。主要抓了以下工作：

一、致力于学习型党组织建设，着力提高机关党员干部文化水平

一是学习培训不断加强。制定办党组中心组和机关党员干部2014年度学习计划，定期召开党组中心组学习（扩大）会，认真贯彻党的十八届四中全会公报、市委四届四次、五次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神。在全国扶贫工作会、市委全会、全市纪检监察系统领导干部大会、全市农村工作会等会议召开后，以集中学习、心得交流、支部讨论等形式深入学习。先后邀请哥伦比亚大学经济学谢新博士、市委宣讲团成员孟东方教授来我办作《扶贫趋势与创新》专题讲座和党的十八届四中全会和市委四届五次全会宣讲报告，切实增强干部职工参与学习的积极性和自觉性。

二是学习方法大力创新。组织干部职工多读书、读好书，向机关党员干部推荐送书活动，利用扶贫公众信息网、工作展板等多种方式建立学习专栏和宣传画廊，交流学习成果，努力营造浓厚的学习氛围。   

三是学习成果持续巩固。启动机关学习型党组织课题研究工程，在分管领导的带领下，撰写《创建“三型”机关，汇聚扶贫开发正能量》一文被市委党校《探索》杂志社刊用；政法资金处支部全年在中央级媒体撰稿、组稿50余篇、在市级媒体上稿200余篇，撰写专报20篇，1篇获市委孙政才书记签批，3篇被国扶办转发，与西南大学合作开展了“高山生态扶贫搬迁可持续发展模式与政策”、“贫困村整村扶贫绩效”2个课题研究，其中高山生态扶贫搬迁课题评为全市2014年重点决策咨询项目；产业国际处支部撰写《因地制宜发展乡村旅游扶贫产业---重庆市旅游产业发展扶贫案例》被国扶办采用，在《扶贫开发》杂志2014年第7期发表；信息处机关党委支部撰写《重庆市多渠道多层次创新探索贫困村的识别办法》获国扶办刘永富主任批示转发；综合社扶处支部编印制作了《鲁渝协作成果丰硕——山东重庆扶贫协作纪实》画册等等，充分展示了机关各党支部学以致用、全市扶贫开发成效及扶贫系统精神风貌。

二、致力于创新型机关党组织建设，着力提高做好新阶段扶贫工作的能力和水平

一是教育实践活动成果不断深化。按照办教育实践活动领导小组的总体部署，认真贯彻落实市活动办关于巩固教育实践活动成果的文件精神，以落实整改台账、办好民生实事和完善制度建设为重点，全面完成7项整改任务和清理整治机关奢华浪费建设等专项工作。参与起草全市党的群众路线教育实践活动纪实文献编辑。组织干部职工集中学习习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上重要讲话，制定工作举措，确保学习活动取得实效。二是特色党建品牌彰显特色。为进一步引导机关党员在服务扶贫工作大局中发挥发挥作用、建功立业，组织开展了创建“优秀学习型党支部”、争当“学习型党员”为主题的争创活动，将党员义务明细化、先进要求具体化，通过党员先锋创绩考评，促进党员履职、发挥先锋模范作用。三是“助推五大功能区建设先锋”行动务实推进。以打造“理论武装、强基、先锋、和谐四大工程”为活动载体，以高山生态扶贫搬迁、建档立卡、雨露计划、金融扶贫等内容为主题，广泛征集“学新知解难题促改革”创新案例参加市直工委评选，撰写《以密切联系群众为纽带，促进机关党建工作与扶贫开发的融合》一文被市直机关编印成册；在办领导的大力支持下，举办机关干部能力提升培训班，赴中国亢谷乡村旅游示范村、城口县黄安坝高山牧场等乡村旅游点现场观摩；举办扶贫理论知识竞赛，激发广大干部职工爱岗敬业的热情。四是“结对互助，统筹共建”活动成效明显。在办党组统筹领导下，组织机关各党支部结合分管领导联系的高山生态扶贫搬迁、建档立卡贫困区县，分别结对帮扶1个贫困村党支部（退休党支部结合实际联系1个市级贫困村）。办领导与2户贫困户，机关其它党员、干部与1户贫困户结对帮扶。机关各支部全年共为8个贫困村协调落实帮扶资金160万元，帮扶困难群众270人，全年累计捐赠物资27000余元。五是“入户走访，蹲点调研”活动认真开展。按照市委“关于党员干部直接联系群众”的文件要求，围绕年度中心工作和贫困群众最期盼解决的问题，开展以“访民情、知民意、解民忧、惠民生”为主题的走访调研活动。7位办领导亲自带队深入19个区县就建档立卡等重点工作开展专题实地调研，累计时间达到196天，发现新问题、谋划新思路、探索新办法。六是在职党员到村报到工作拓展延伸。印发《中共重庆市扶贫开发办公室机关委员会密切联系群众活动实施方案》，以结对帮扶的贫困户为服务对象，组织在职党员到所帮扶的7个贫困村党支部报到，共到村认领产业帮扶、就业指导、专业服务等志愿服务岗位68个，切实树立新时期共产党员的良好形象。

三、致力于发展型机关党组织建设，进一步健全完善党建工作活动载体。

在办党组坚强领导下督促抓好机关各支部换届选举，顺利完成机关党委委员换届选举和支部改选工作。加强对各党支部基础党建工作的监督检查，印发《关于进一步规范党支部“三会一课”制度的通知》，查找在“庸、懒、散、奢、软”等方面存在的突出问题。认真维护12371党建信息平台。积极做好党费收缴工作。严格执行党员组织关系接转制度，调入调出党员接转手续齐全完备。组织办机关3名党支部书记参加市直机关党支部书记培训，1名机关党务工作者参加市直工委党务工作培训班，参与机关党建协作组工作会议，进一步提高基层党务干部的工作水平，促进机关各单位之间横向联系与相互学习，形成上下互动、横向联动的工作局面。

四、致力于服务型机关党组织建设，着力推动机关文化建设迈上新台阶

坚持党建带工建、团建和妇建，结合群团组织自身特点和实际，创新载体，积极开展了一系列丰富多彩的活动，成效显著。圆满完成机关工会换届选举工作。组织参加市直机关职工乒乓球比赛、全民健身日重庆市公开水域游泳比赛、第五届“建行杯”公务员乒乓球比赛。在办领导的关心支持下，启动“日行万步，快乐健走,健康重庆”团队健走活动，统一为工会会员购置健身计步器，签订万步网健康服务协议，邀请专家举办健康知识讲座，举办市扶贫办“快乐健走，健康重庆”金秋登山比赛活动、  “游生态美景  品田园风韵”美丽乡村徒步行活动，2015年迎新登山活动，进一步提高干部职工健康意识和健康水平。组织机关团员青年与市规划局等单位开展足球联谊比赛，展示青年奋发向上、开拓进取的精神风貌。组织机关女职工赴江津区官渡、涞滩镇开展贫困村调研和春季郊游活动，提升了女职工的生活情趣，增强女职工的身心健康，增进了相互之间的感情交流。

与此同时，机关党建还存在一些问题和不足：一是机关党的建设工作开展不平衡，对机关思想政治工作和作风建设的创新性不够；二是在推进党建工作与扶贫业务工作结合上还有待于进一步总结提升；三是建设学习型服务型创新型机关党组织的工作还有待进一步探索。我们将在以后工作中加以改进。我们将在以后工作中加以改进。

2015年，我们将以高度的政治责任感，进一步振奋精神，开拓创新，积极探索增强机关党建工作活力的有效途径和办法，不断提高机关党建工作水平。重点抓好五件事情：一是深化“五型党组织”创建活动，不断推动机关作风和效能建设。二是以深入开展“优秀学习品牌、创建学习型支部、争当学习型党员”争创活动为契机，打造“机关党务干部大讲堂”为主要内容的学习型机关创建活动，营造机关浓厚的学习氛围。三是深入推进机关支部结对共建活动，对结对共建的贫困村项目实施情况进行检查，及时总结上报结对共建成果和经验。四是加强对机关党支部的指导，健全党员队伍管理机制，进一步强化“三会一课”责任制意识，发挥好机关党建的思想引领、行动助推、作风示范作用。五是认真搞好基层党建带扶贫开发调研活动，围绕“加强基层组织建设、推动扶贫开发事业”主题开展调查研究，探索抓党建促扶贫的新路子。六是开展以“讲党性、守廉洁”为主题的党风廉政建设活动,不断增强廉政工作实绩实效。