2014年纪检监察工作简要情况

              2014年，纪检监察工作按照“三转”要求，积极推进党风廉政建设“两个责任”的落实，聚焦主业主责，强化监督执纪问责，为扶贫开发工作持续健康发展提供了坚强有力纪律保障。

              一是深入推进“三转”，落实“两个责任”。 制定《市扶贫办落实党风廉政建设“两个责任”实施办法》，聚焦主责主业，推进“两个责任”落实。召开扶贫办机关党风廉政建设工作会议，对全年的党风廉政建设进行具体安排和部署，层层签订了《党风廉政建设责任书》，形成了主要领导抓分管领导，分管领导抓处室领导，层层抓落实的“一岗双责”工作格局。 二是强化廉政教育，筑牢思想防线。 组织办机关学习中央纪委、市纪委各种规定、办法、通报等文件，坚持在节假日发送廉政提醒短信，组织观看廉政警示教育片，参加党风廉政法规知识测试，在办公场所设置廉政警示标语，编写扶贫系统违法违纪典型案例，购买《落实中央八项规定精神政策图解》等书籍，营造了勤政廉政氛围。对处级以上党员干部进行了廉政约谈，对相关人员进行了诫勉谈话，对部分重点贫困区县扶贫办党组成员进行了党风廉政约谈，增强了党员干部廉政勤政意识。 三是推动巡视整改，抓好风险防控。 积极配合市委巡视组工作，制定《市扶贫办关于市委巡视组反馈意见整改工作方案》，明确责任部门，规定整改时限，提出整改要求，推动了巡视问题的整改落实。深入查找廉政风险点，修订完善防控措施，重点处室调整修正廉政风险内容19个、防控措施21条，形成了用制度管权、管事、管人的良好机制。 四是加强监督检查，服务中心工作。 对建档立卡、整村扶贫、扶贫移民、扶贫培训和乡村扶贫旅游、资金监管等大项工作进行了执法监察，对贫困村落实公告公示制、加强扶贫资金监管等工作进行了监察调研，对扶贫办党组确定的工作目标进行了检查督导，对办机关物质采购、人员招聘、招投标工作进行严格监督，发放问卷调查表200余份开展政风行风评议，促进了办机关作风建设进一步改进。 五是畅通民主渠道，办理来信来访。 积极参与“阳光重庆”节目，全年参与《阳光重庆》节目4次，办理群众诉求17件，问题解决率、群众满意率100%。受市委巡视组委托，办理纪检监察信访1件。扶贫办全年没有群访事件。 六是加强制度建设，构建长效机制。 制定《市扶贫办建立健全惩治和预防体系2013-2017年工作规划实施方案》、《市扶贫办落实党风廉政建设“两个责任”实施办法》、《市扶贫办党风廉政建设约谈方案》等文件，为深入开展党风廉政建设工作提供了制度保障。 七是加强培养锻炼，全面摔打队伍。 积极参加市委督导组工作和上级组织的学习培训，深入区县开展检查调研活动，纪检组监察室4人下区县天数累计200余天，撰写了《加强扶贫资金监管的建议》、《扶贫部门开展纠风工作存在的问题及解决对策》等调研文章，全年上报各类信息30篇，超额完成了信息考核任务。

              纪检监察