区城乡建委以量化考核规范安全监管工作

22.06.2015  02:56
      一是科学设置考核体系。将考核指标量化为工作履职情况和现场实体情况两个方面,对监督员的平时工作履职行为、参建单位管理情况和施工单位落实相关规范标准情况进行量化考核。二是加大监督检查力度。每季度由分管领导带队,率市建委安全专家库专家,随机抽取工程项目,对从关键岗位人员到岗履职、安全文明施工措施、保证安全生产基础条件、重大危险源的识别和控制、日常安全监督管理及监督信息录入等方面情况进行量化考核。三是严格运用考核结果。实行一季度一考评一公示,累积计分,对未认真履行监督规范化职责的一线监督人员严格追究责任。对考核结果为“基本合格”和“不合格”的监督人员进行质询谈话,对考核不合格或连续两次为“基本合格”的监督人员,取消其评优评先资格。  
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