开县从严整治教育乱象收效明显

一是从严教育。 县教委梳理出片区均衡中心、学校和教职工易发的19类违规行为作为整治对象，划清办学和从教的底线和红线。分片分校召开专题动员会，组织干部教师学习乱象治理文件精神和相关政策法规。在学校醒目位置公示专项整治内容及主管部门、学校的举报电话，设立公开举报箱接受监督举报。要求干部教师通过签订《承诺书》，分别就主管部门严禁的、学生家长反感的乱象问题，公开向社会承诺。坚持自查自纠从宽、集中查处从严原则，要求学校和教师自行开展自查自纠，并将自查整改报告上交教委相关科室备查。

二是从严查处。 出台“开县教师从教七不准”规定和开县“从严治教三条措施”，根据违纪情况，对违规从教的教师给予年度考核不合格、扣发当年奖励性绩效、降低岗位层级后重新确定岗位等级、逆向调动且6年不得调动和参加任何考调等处罚。对带头违纪的领导给予免职、年度考核不合格、扣发当年奖励性绩效、降低岗位层级后重新确定岗位等级等处罚。每片安排一名政府教育督导室领导担任监督责任人，联合片区均衡中心动态开展明察暗访，对自查自纠不实、继续顶风违纪等开展常态化巡查，发现问题及时严处。

三是从严问责。 落实机关领导包片、干部包校责任制，并与学校捆绑考核。制定“开县教育从严问责三条措施”，对违规教师所涉及的校长和包班管理干部，给予年度考核不合格、扣发当年奖励性绩效等处罚。对一学期内发生两期及以上违规从教的，先免去校长和包班管理干部职务，再降低岗位层级后重新确定岗位等级。强化分管工作、党风廉政、安全稳定“一岗三责”工作制度执行力度，构建整治教育乱象的常态机制。