綦江法院开展办案攻坚及时化解劳动争议
14.10.2015 12:11
本文来源: 法院
该院着眼于审判资源的优化配置，努力提高审判质量和效率。在民三庭和民五庭分别设立两个劳动争议合议庭，安排资深法官和优秀青年法官为合议庭成员，庭长或副庭长亲自担任审判长。落实法官专业会议制度，定期讨论劳动争议案件，及时提供咨询指导意见。1-9月，组织召开专业法官会议28次，讨论案件81件。建立劳动人事争议专业人民陪审员库，从中随机抽选人民陪审员参加合议庭审理案件，发挥人民陪审员专业优势，及时处理劳动争议案件，劳动争议案件陪审审率达97.5%。
同时，加强服务保障工作，确保法官集中精力办理案件。为劳动争议合议庭配备专用办案车辆，保障巡回审判、调查取证、文书送达等工作顺利进行。增加2名实习书记员，加强扫描、文书上网、卷宗整理、归档等审判辅助工作。完善便民诉讼网络建设，充分发挥便民诉讼联络员的作用，协助法官转送材料40余份、通知当事人60余次。加强业务学习培训，安排法官参加听课24人次，集中学习民事诉讼法、劳动合同法等专业知识，提高法官处理劳动争议的能力素养。 来源：綦江法院 责任编辑：宣传处
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14.10.2015 12:11
