万州区教育系统开展“宴请敛财 懒拖不为”专项治理

一是突出问题导向，安排部署立足“早”。 分批次组织区教委全体委领导、科室负责人、全体机关干部及全区中小学校（园）长贯彻学习《万州区“宴请敛财、懒拖不为”突出问题专项治理工作方案》《万州区治理婚丧喜庆突出问题的办法（试行）》和《万州区党政机关工作人员效能问责实施办法》等文件精神；组织各学校、各单位党政主要负责人、江南新区社事局负责人、各片区教育督导室副主任和区教委机关全体职工召开全区教育系统“宴请敛财、懒拖不为”突出问题专项治理工作推进会。

二是突出有力有效，整改落实立足“实”。 通过自己找、互相帮、集体议、上级点、群众提等方式，认真查摆梳理存在的突出问题，坚持一手抓整改、抓落实，一手立规矩、定制度，形成加强作风建设的长效机制。区教育纪工委、区教委纪检监察室切实加强对全区教育系统干部职工进行明察暗访，针对查摆出的突出问题，建立问题整改销号制度，逐条制定整改措施。将开展专项治理与践行“三严三实”专题教育有机结合，对各学校、各单位专项治理推进情况及时开展回访，确保问题整改落到实处。

三是突出社会参与，监督检查立足“广”。 充分发挥“万州教育”网等媒体平台作用，及时向社会公布投诉举报电话和主任信箱，畅通群众举报投诉渠道。督促各学校、各单位党政负责人加强对本学校、本单位专项治理工作的监督检查和“四风”问题的明察暗访，并将专项治理工作开展情况作为各学校党政领导履行“两个责任”的重要内容，纳入2015年度党风廉政建设责任制考核。

四是突出惩防并举，追究问责立足“严”。 对违反中央八项规定精神、“四风”问题突出、发生顶风违纪问题的学校（幼儿园）和单位，既要追究案发当事人的主体责任，又要追究主要负责人的领导责任。对专项治理过程中发现的苗头性、倾向性问题，抓早抓小，及时对当事人进行诫勉谈话、批评教育；性质较为严重的，通报批评、责令书面检查并限期整改；性质严重、影响恶劣的，从严作出组织处理或纪律处分。