长寿区妇联开展社区“两委”女性负责人专题培训

  长寿区妇联开展社区“两委”女性负责人专题培训

长寿区妇联一向注重对基层妇女干部的培训，针对此次社区“两委”女性主要负责人专题培训，长寿区妇联从三个方面确保培训取得实效。

一是注重对培训对象的筛选。 积极联系区委组织部，结合培训内容，在全区36名社区“两委”女性负责人中筛选出新成立的社区女性负责人、资历较浅或经验欠缺的女性负责人为培训对象。

二是注重加强参训人员的思想教育。 参加培训的女性负责人中80后有6名，年龄最小的25岁，长寿区妇联就此召开专门会议，妇联主席张玉涛提出了三点要求：一是要互相认识，加强了解。不能各自为阵，选取了资历较长的同志为班长，负责带领全体人员；二是充分认识此次培训的重要性。从自身素质提高、工作能力的提升等方面阐述了此次培训的重要性，并鼓励参训人员利用课余时间与其他各地的干部相互交流，达到提高的目的；三是严格遵守学习纪律和学校规定，做一名有素质的长寿人，要代表长寿的良好形象。

三是注重对培训过程情况的掌握。 加强与培训管理人员的联系，及时了解掌握参训人员在培训过程中的学习和遵守纪律等各种情况，确保培训顺利完成。