忠县着力优化教师队伍结构

一是强化引进。 出台《忠县教育人才引进办法》，让优秀人才进得来、留得住，引领教育事业跨越发展。近5年通过招聘、公选等形式补充教师1000余名，近3年补充硕士研究生20余名，教师专业化水平显著提升。

二是推动交流。 近2年，城区学校教师到边远贫困农村学校支教142人，农村学校到城区学校顶岗位任教121人，交流学校校长20人、会计55人，合理流动乡镇教师176人，农村学校师资水平明显提升。

三是促进提升。 实施教师全员免费培训计划，年均组织干部提高培训800余人次，完成联合国儿基会3个项目全员培训，全面启动教师继续教育远程培训、中小学教师信息技术能力提升培训，已培训1万余人次。