荣昌着力打造“四型”法院 贯彻落实全市法院院长会议精神

荣昌法院提出打造“四型法院”深入贯彻落实全市法院院长会议精神。

一是立足“地方法院”，全面提供司法保障，服务经济社会发展大局。严惩犯罪护平安。 严厉打击“两抢一盗”、诈骗等财产性犯罪和涉枪涉爆等严重危害社会治安的犯罪，增强人民群众安全感。保持打击职务犯罪高压态势，推进反腐败斗争深入开展。 妥处纠纷促和谐。 重点办理教育、医疗卫生、社会保障、劳动就业等涉民生案件。广泛邀请代表委员、社区干部、行业组织等推行诉讼全程全员全域调解。 审执合力助发展。 维护市场公平秩序，公正审理金融信贷、民间借贷、股权转让、买卖合同等商事合同纠纷，促进地方经济健康发展。深化“蓝天行动”，通过调解或执行的方式，最大限度维护债权人的合法权益。

二是致力“民生法院”，全面回应群众期待，实现亲民便民利民。努力破解执行难题。 开展以“护民生、暖民心”为主题的“迅雷行动”，对拖欠劳动报酬、拒付赡养费等涉民生案件开展集中专项执行。开展“集中打击拒不执行生效裁判”违法犯罪行为专项行动，加大对拒不执行被执行人的惩戒力度。 加强息诉化访工作。 强化服判息诉工作，坚持判后答疑、案后回访，为群众开通表达诉求的“绿色通道”，增强当事人对裁判结果的认同。 完善便民服务体系。 加强诉讼服务中心建设，设立导诉员制度，整合窗口功能，规范诉讼引导。打造群众诉讼服务解决“半小时圈”。实现巡回审判“村村通”。新建仁义、安富、荣隆3个派出法庭，方便群众就近解决纠纷。

三是建设“现代法院”，全面提升软硬实力，达到全国一流水平。科技强院。 完善15个数字化法庭的全程录音、录像、远程庭审观摩等功能，推进庭审公开。完成远程视频讯问室、接访室的建设。 人才兴院。 围绕法官驾驭庭审、化解矛盾纠纷等能力，组织岗位培训。鼓励干警开展高学历高学位培训。继续推行青年法官导师制度，确定12名青年干警作为骨干培养。 文化涵院。 打造荣昌法院特色文化。确立“民本、崇法、务实、精进”的荣昌法院精神。设立特色文化陈列室、图书阅览室、健身房、羽毛球场等场所。拍摄微电影《天平》、《春苗》以及包含化解典型信访案件等内容的系列法制微电影。

四是践行“阳光法院”，全面接受各界监督，树立公正廉洁形象。加强司法公开。 加强审判流程信息公开，实现审判管理系统流程信息与重庆法院公众服务网同步更新。出台《关于加强执行公开的若干意见》，在执行案件的立案、查控、处置等阶段，推进执行信息全面公开。 加强自我监督。 贯彻落实中央“八项规定”和重庆市“八严禁”、“十二不准”，令行禁止，塑造清正廉洁良好形象。 加强外部监督。 自觉接受人大、政协监督。坚持每半年及“两会”期间向人大、政协汇报一次工作。聘请10名人大代表、政协委员担任司法监督员。