重庆工业职业技术学院切实加强党员教育培训工作

一是分类施策，构建党员教育培训“覆盖”体系。 提素质， 每年投入80万元建立清华大学、厦门大学、吉林大学、井冈山红色传承干部学院等干训基地，集中开展中层干部、党务干部综合能力提升培训。 教方法， 编印《基层党组织工作手册》《党员档案归档手册》，拍摄《走进母亲的怀抱》发展党员培训片，提升党组织书记履职能力。 强意识， 建立大学生入党积极分子“三九”模式考核机制，构建“四横四纵”质量评价体系，通过迎新志愿者服务、党员进社区、建立党员示范寝室等方式让学生党员在“自我教育、自我管理、自我服务”中发挥党员作用，端正入党动机。　　

二是抓好结合，构建党员教育培训“路径”体系。 常态学习结合专题教育， 将“两学一做”学习教育等专题教育中规定的学习内容融入日常“三会一课”等基本组织生活制度，确保学深悟透。 集中研讨结合个人自学， 定期组织集中学习研讨，通过交流发言，达到党员之间相互学习、共同提高的目的；编印学习资料、开发《如何扎实开展党支部组织生活会》等微动漫，满足党员自学需求。 课堂教学结合实践观摩， 将党的十九大精神融入思想政治理论课程，充分发挥思想政治理论课主渠道作用。利用“三下乡·百镇行”学生社会实践平台，通过走访基层、参观学习、采访调查、拍摄纪录片等形式践行习近平新时代中国特色社会主义思想。　　

三是创新载体，构建党员教育培训“平台”体系。 学习教育平台， 构建“‘互联网+’党支部活动纪实系统”，创新党员学习模式。辅助党建网站、党员教育微信号、QQ群、微信群等平台自主学习，丰富党员学习形式。 理论研究平台， 构建校级—市级—国家级党建课题申报及研究体系，借助学校马克思主义学院和资政中心师资力量，深入研究党的十九大精神。 社会服务平台， 实施结对帮扶、节日“送温暖”、脱贫技能培训、致富“金点子”捐赠四大工程，让广大党员干部在助力扶贫攻坚的实践中接受国情、社情教育。