大渡口区总工会抓好职工互助保障活动总结工作

2015年1月4日，大渡口区总工会五届十三次主席办公会提出做好2014年职工互助保障活动总结工作的要求。

2014年我会在全区机关、企（事）业单位职工中发动开展职工互助保障活动，截止2014年12月底，全区已有20800名职工参与此项活动，已圆满完成市总工会下达的工作任务。

能圆满完成工作任务，区总工会采取“五举措”： 一是 成立三个工作小组，划片区确定工作任务指标； 二是 把互助保障列入工会工作的重要议事日程，区总工会机关工作人员，人人身上有任务，个个肩上有指标，进一步激发全会人员的责任心、积极性； 三是 互助保障任务完成情况实行“数字化”管理周报制，每周一统计完成任务数，以便下周安排和督促； 四是 定期检查督促，每月底将任务情况在机关工作会上进行通报，有问题提出来研究解决，有力地推动了互保工作任务的落实； 五是 健全奖励机制，区总工会实行按照单位参保人数给予每人10元的工作补助经费，减轻了单位资金负担，并在各街镇工委会配备专职工作人员经办此项工作，提高工作质量和效率。

职工互助保障活动关系职工的切身利益，接下来我会将认真总结经验，以促进该活动有效的开展。进一步做好职工互助保障工作的后期服务。