巫山县重投入强保障引领教师专业化发展

一是注重引领，增强荣誉感。 常态开展教师思想政治教育和身边好教师宣传学习，组织开展教职工暑期集中学习和“四有”好教师征文演讲系列活动，评选县级“四有”好教师48名。将尊师重教纳入乡镇（街道）政府实绩考核，促使尊师重教成为党政风尚。坚持每年由县委、县政府表彰100名优秀教师和优秀教育工作者（其中乡村教师不低于65%）。执行乡村教师荣誉制度，截至2018年9月，共颁发30年荣誉证书1872份，20年荣誉证书1094份。丰富教职工文体活动，组织开展“中国梦•劳动美—学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”职工演讲比赛、三八妇女节庆祝活动、教职工拔河比赛和第十二届教职工运动会等系列活动。　　

二是外引内调，增强责任感。 强化人才引进和培养，公开招聘紧缺薄弱学科教师57人（含村校教师20人），招聘引进高中教师25人，招聘特岗教师120人、教委机关工作人员2名，有效解决农村教师数量不足、结构不优、年龄老化的问题。实施七星小学南陵教学点、铜鼓小学南坪教学点、红椿小学红椿教学点等3个校点5名教师人事关系分流，从农村学校考调52名教师进入城区学校任教，片区学校之间、城区学校之间改变人事关系、调配交流教师79人，不改变人事关系平行交流53人，教师结构得到优化，有效缓解部分学校结构性缺编问题。　　

三是保障待遇，增强获得感。 实施乡村教师支持计划，全面落实教职工平衡绩效工资高出部分和乡村教师岗位生活补助、乡镇工作补贴及通讯费补贴。启动教师资格首次注册工作，强化教职工职称评聘管理，完成1579人次岗位竞聘，组织47人参加高级职称教学水平考试。慰问困难教职工1578人次，为3281名女职工购买特殊疾病保险、6198名教职工购买医疗互助险。改善教职工工作和生活条件，今年投入410万元，新建平河小学、官阳幼儿园教师周转房3000余平方米。　　

四是培训提高，增强成就感。 成功申报“国培计划（2018）”项目县，获得“送教下乡”国培专项经费67.2万元。组织四批次60余名教师赴广州、烟台跟岗学习培训；组织50名农村学科教师到城区学校结对学习。组织开展音体美劳信息技术教师转岗培训160人。平湖小学何勇获“重庆好教师”演讲比赛市级一等奖，评选推荐市特级教师3人、骨干校长2人。邓家小学栗国林获第五届“TCL希望工程烛光奖计划”优秀教师称号。2名教师参加重庆市第八届中小学班主任基本功竞赛获三等奖。