春节前夕招聘会遇冷 专家:年前找工作可能更容易

26.01.2015  13:06
【摘要】 重庆智成人力资源管理公司经理王浩表示,本月招聘市场属于淡季,周六大型招聘会只有200多家的企业参加,而在8月到11月的招聘会都是爆满,有500多家企业参加。王浩解释,虽然年后招聘会更多,岗位需求较大,但求职者更多,大家满意的岗位容易重叠,形成“僧多粥少”的局面。

  春节临近,求职者送给自己最好的过年礼物莫过于1份心仪的工作。昨日,重庆晚报记者在江北智成人才市场看到,周六大型招聘会的现场求职者不多,不少用人单位的展位前几乎无人问津。

  招聘展位空闲一半以上

  上午9时30分过,记者在观音桥的智成人才市场看到,周六招聘会现场的用人单位并不多,一半以上的招聘展位处于空闲状态。

  重庆智成人力资源管理公司经理王浩表示,本月招聘市场属于淡季,周六大型招聘会只有200多家的企业参加,而在8月到11月的招聘会都是爆满,有500多家企业参加。

  截至11时30分,招聘会进场人数仅2000多人。“这个数据还包括企业的招聘人员,11月时,有5000多人,现在下降了一半。”王浩说。

  求职者多准备年后跳槽

  家住北碚区龙凤街道龙岗花园的杨家希是一名现场求职者,他在一家医药生产公司负责车间维修,他已经连续数周利用周六来招聘会找工作。他说:“我在之前的公司工作了3年,但工资只有3000多元,还经常加班,工作时间经常日夜颠倒,导致生活不规律。现在想趁着年前来看看,能不能找到工资更高、福利待遇更好的工作。如果能找到工作,等过年后就换。

  记者在现场询问了十多名求职者,其中一半求职者为了年终奖和福利,都是带着工作来寻找机会,为年后跳槽做准备。

  王浩说,较之往年,近两年的求职市场明显不景气,本月又处在年关,大部分求职者认为年后找工作更容易,现在找到工作,福利待遇不高,同时他们也等着原公司的年终奖。重庆晚报见习记者蒋海涛

  部分外企合资企业

  新年招聘计划已出炉

  “目前,来招聘会的企业提供的工作分为两个方面,一是福利待遇不高的基层工作,二是中层以上或者技术性岗位。”王浩建议,求职者如果在年底主动出击,工作可能更容易找一些。

  王浩解释,虽然年后招聘会更多,岗位需求较大,但求职者更多,大家满意的岗位容易重叠,形成“僧多粥少”的局面。年前找工作可以错过高峰期,减少和同行的竞争,求职者可仔细挑选满意的工作。

  王浩说,年关临近,部分外资企业或大型合资企业出炉了新年招聘计划,入驻各大招聘会,有意这方面工作的求职者可去招聘市场观望。“这次我们招聘会有长安福特和中煤科工等大型企业。”王浩说。

  据介绍,重庆智成人力市场每周二至每周六举办招聘会,对求职者免费开放。春节前,1月31日和2月7日还将举行两场大型招聘会,有求职意向的读者可前往参加。