这种“摸鱼式”加班你遭遇过没：领导不走我不走，陪你一起到白头！
都市热报消息，最近网上流行一个词：摸鱼式加班。意思是上班不认真，但下班后，领导不走我不走，以加班的名义刷存在感，博得领导的好印象。
读者刘蕾向本号吐槽称，公司里就流行着这种形式主义的加班，对自己毫无意义。不仅平常加班，有时周末也被领导叫到办公室加班，来了之后又没有什么事，纯属浑水摸鱼。思来想去，她想到了辞职换个环境。
一边玩游戏一边等领导下班
6日中午，都市热报记者在观音桥茂业百货楼下见到刘蕾，今年26岁，穿着一身黑色小西装，高跟鞋，颇有些职业范儿，她在红鼎国际C座一家金融投资公司做法务，部门里一共7个人。“我来这家公司半年了，收入还不错，每月八千多，但公司总喜欢加班。”
通常来说，加班会很忙，但在刘蕾看来，同事们加班却很闲，存在奇怪的下班拖延现象。她告诉记者，刚进公司那会，按照规定下午6点可以下班。有一次，刘蕾正准备起身离开时被旁边的王姐拉住，悄悄说，“老板都还在加班，你好意思先走么，等到。”初来乍到的她，只好照着王姐说的做。
渐渐地，刘蕾明白了公司有个“领导不走我不走”的潜规则。“还有次下班后不知道干嘛，转头看向王姐，她却在电脑上玩游戏，叫我不要声张。”刘蕾说，很长一段时间都是这样，到了下班时间，老板不走同事们也不走，实际大家基本干完了手里的工作，却要聊聊天、刷刷手机消磨一下时间，等着老板下班。
假期发朋友圈装加班拿三倍工资
老板经常习惯性晚走，有时要加班到7点过，同事们也都跟着加班到7点过，“有几次我实在没忍住提前遛了，事后还被主管开会点了名，说我工作不饱和。”自那以后，刘蕾也跟同事们一样，老板不走我不走，老板加班我也“加班”，表现出很忙碌的样子。
不仅如此，这种“怒刷存在感”的形式主义加班还从线下延伸到了线上。国庆长假期间，刘蕾和另外两名同事被主管要求在办公室值班，“来了也没啥事干，大家互相干瞪眼，有的玩游戏有的看剧，有一位同事甚至中途旷工离开。”
就在回家路上，刘蕾打开手机，却翻到同事发了晒加班的朋友圈，一桶泡面在办公桌上，显得非常凄惨，老板随即给她的朋友圈点了赞。“按照考核，国庆加班是可以拿三倍工资的，但实际上并没有做什么事，发朋友圈是装着在加班，博领导的好印象。”
摸鱼式加班太难熬 她说想换个环境
在此类工作氛围中，就连部门里的实习生小杰也不能幸免。有次部门主管叫小杰做一份劳务合同，“我等到晚上8点多才交，其实白天就做好了，就是想表现出一副加班工作的姿态。”小杰说，即便可以按时下班，为了挣表现也会“人为”拖延。
不仅如此，老板时常拿加班时长来说事。“给那个表现得最忙的员工减工作量，给先走的员工增加工作量，我有两次先下班，就被叫去谈话了。”刘蕾觉得，活儿没干完，自己会主动加班，但现在这种摸鱼式加班实在难熬，要所有人都在办公室摆出一个“大阵仗”实在没必要。
“我现在只想快点辞职离开，换个环境重新工作。”刘蕾说，公司的这种加班文化实在折磨人，原本想通过工作来获取经验，以便为考取律师做铺垫，照这样下去似乎看不到希望。
昨天，记者联系上公司老板尹先生，对方表示，公司为加班同事免费提供了加班餐，但公司并没有强迫员工加班，“走形式、摆阵势、表演式的加班，出现这种情况，说明我在公司管理上的确有问题，今后会注意。”
讨论：
摸鱼式加班我也有
@洋洋得意：每次下班就很着急，假装在工作，时不时抬头看看老板和同事们都在忙，心里却想着老板为什么还不走，不是一天而是每天，太尴尬了，这样久了的确消磨人的斗志。
@超级玛丽：我是做销售的，旺季忙都忙不过来，淡季基本上班就是摸鱼，该奋斗的年纪还是不要摸鱼的好。
@轻舞飞扬：最近不止是加班，正常上班也是一直在摸鱼状态，年底快考核了，但自己还是不慌不忙，我也在考虑是否真的喜欢这个人事岗位。
@身为年轻人：不想摸鱼，但每天真的没事干，但又要装很忙的样子，真心累 ?
@鱼缸里的鱼：假装在加班是毫无意义的加班，形式主义是做不出成绩的，还不如早点辞职，去重新规划自己。
点评：
摸鱼式工作不如趁早离开
重庆资深投资人、创业导师杨明安表示，摸鱼式加班在职场中屡见不鲜，“领导不走我不走”、“坐班不做事”等形式主义的确令人感到心累，也正在污染职场精神。
“员工之所以陪着领导在公司里干耗着，并非自愿，而是领导喜欢这个样子，领导唯时长论业绩，改变要从上面开始。”杨明安建议，员工与其有时间来浪费在这些形式主义上，不如现在就趁早辞职离开，调整职业规划，努力去追求自己的目标。
都市热报记者 郎建荣
原标题：领导不走我不走 摸鱼式加班真难熬
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