大足支队“三个三”纵深开展夏秋业务练兵活动

26.06.2015  13:57
   本网讯 为强化夏秋业务训练,提高部队灭火救援实战能力,大足支队牢牢抓住“能打仗、打胜仗”根本要求,以提升战斗力为标准,以练兵考核为载体,紧贴辖区实际,强化专业实战训练,强力推动夏秋业务练兵活动。
  一、领导重视、周密部署,全力确保工作落实。一是加强组织领导。支队党委高度重视夏秋业务训练工作,将夏秋业务训练工作纳入党委“议训”内容;同时召开部署会,细化任务,明确责任,全面推进夏秋业务训练,形成以“军政主官全面抓,分管领导具体抓,中队主官扎实抓”的工作格局。二是印发训练方案。支队印发《2015年夏秋季节业务训练与考核计划》,明确工作任务,使全体官兵充分认识开展夏秋业务训练的重要意义、目标任务和方法步骤,推动落实业务大练兵活动。三是层层落实责任。支队立足实战训练,最大限度地保证业务训练人员、时间、内容和质量指标落实;执勤中队科学安排业务训练时间,注重方式方法,提升训练质量。努力构建全员参与、贴近实战的训练体系,切实提升部队灭火救援实战能力。
  二、丰富举措、强化训练,提高攻坚克难能力。一是强化业务理论学习。以训练大纲为标准,大纲统编教材系列丛书为依据,采取主管授课、中队巡回讲课的方式着重开展对《消防法》、《战备工作规定》、《350兆无线通信系统应用管理规定》《全勤指挥部灭火救援组织指挥规程》等相关法律和规范性文件业务理论学习;掌握各类火灾扑救和常见灾害事故抢险救援处置程序及注意事项,提高业务理论素养。二是强化执勤岗位训练。按照“人人参与培训、人人得到提高、人人胜任岗位”的要求,坚持全员、全岗、实战化训练,结合自身实际,科学合理调配警力,制定科学合理的训练计划,狠抓技体能和业务训练;从组织指挥、处置程序、操作规程等方面入手,支队官兵定期进行体能、技能训练,中队官兵分攻坚、通讯、急救、驾驶等岗位开展不同科目的装备训练,有效提升协同作战实力。三是强化综合能力训练。坚持“以用促训、以战促训”为主导的实战训练模式,以“打基础、强战力”为根本目的,注重实战综合训练,强化指挥、侦察检测、紧急避险等专业训练;支队根据辖区特点及各执勤单位实际情况,开展有针对性的水源道路调查熟悉、器材装备测试使用训练;着重加强对辖区重点单位开展单位管理人、防火监督人员、灭火战斗员“三位一体、防消结合”的熟悉演练。
  三、务求实效、强化监督,提高全员练兵效果。一是健全考核机制。支队定期对部队进行考核。支队机关和中队官兵每月采取网上考试与笔试、实地检查与网上督导相结合的方式对业务理论,技体能、基本功、装备器材操作、实战化合成训练、熟悉演练等练兵内容进行考核;每月最后一周对组织编配人数的30%进行抽考全部项目。二是健全督导机制。充分运用信息化建设成果,利用远程监控系统不定期对部队进行督察;每月开展“训练之星”评选活动;建立网上督办和定期通报制度,对夏秋业务练兵工作落实情况实行每月一通报,促进实战化练兵活动制度化、规范化、常态化。三是健全跟踪问效机制。支队把实战化练兵活动作为重点督察内容;定期深入南环路、龙水2个基层中队,着重了解基层业务练兵活动开展情况,采取随机抽查和现场考核测试的形式开展专项督导,确保全员练兵实效。