大渡口支队推动部队建设和消防工作再上新台阶

14.10.2016  19:02
   本网讯 今年以来,重庆大渡口支队大力加强队伍建设和业务建设,以“两学一做”教育活动为契机,推进以防火灭火为中心的各项工作,确保了部队管理和火灾形势双稳定。
  一、狠抓监督执法,确保火灾形势稳定。一是落实各级消防安全责任。提请区政府召开2016年全区消防工作会,同19个行业部门、8镇街签订了目标责任书。将消防工作纳入领导干部政绩考评和安全生产目标考核范畴,定期召开联席会议,研究消防安全重大事项。建立商圈、工业园区等2个行业区域联防协作组织,继续深化单位消防安全“户籍化”管理和“四个能力”建设,提升社会单位火灾防控水平。二是深入排查整治火灾隐患。深入开展冬春火灾防控、区域性火灾隐患整治、夏季消防检查等专项行动,整治重大火灾隐患5件,落实110万元安装简易喷淋、独立式感烟探测器。联合民政、卫生、教育等进一步加大福利机构、医院和学校火灾隐患整治力度。结合规划执法,依法拆除1万平方米城乡结合部违法建筑。三是夯实城乡基层基础建设。在镇街“网格化”建设100%达标的基础上,区政府投入2000万元打造社会治理信息平台,将消防安全网格化管理纳入平台并网运行,工作经验在全市得到推广。区政府落实专项资金改造240栋老旧居住建筑消防设施、补建120个市政消火栓。全力发展多种形式消防队伍,建成社区微型消防站27个,重点单位建站81个,与公安消防队共同形成了全区灭火救援体系。四是提升消防安全教育实效。开展“企业家进消防”、“建桥工业园疏散演练”等“七进”宣传活动100余次,培训消防安全管理人和责任人1万余人。投资90余万元打造3所市级学校逃生体验室,发放《中小学消防安全教育读本》2万余份,利用微信、微博发送各类消防安全提示短信近5万条次,消防宣传影响力进一步提高。
  二、狠抓管理训练,提升官兵业务技能。一是打牢战训基础工作。修订支队《灭火救援指南》,制作修订预案225份,开展实战演练和“六熟悉”,指导辖区专职消防队,开展联合演练。二是狠抓业务训练。积极贯彻落实战训工作“两个规定”,及时完善器材装备,坚持以考促训,支队共开展体技能月考核,业务对抗赛,水域救援拉练,指挥能力考评,并成立集训队积极备战总队第十一届运动会,深化全员岗位练兵,官兵业务技能稳步提升。三是强化部队管理。严格兵员管理,机关一律不配备中高级士官;加强行政车辆管理,超标车辆全部按总队要求喷涂“消防勤务”字样,落实派车审批程序;扎实开展“两学两创”活动,每月由支队主官组织开展条令条例及法律法规专题辅导,每周五上午开展队列“同步操课”;结合支队实际制定夏季百日安全防事故大检查实施方案并扎实开展,确保部队安全稳定。四是推进专职队伍建设。提请区政府和财政部门出台政府专职消防队员“高起点”工资标准,增强岗位吸引力,健全经费保障。支队今年计划招收专职队员25人,并完成了前期公开招聘及面试。
  三、狠抓班子建设,强化政治工作保证。一是强化各级组织建设。认真贯彻落实总队有关文件精神,进一步规范党委议训、议管、议教、议财、议廉、议审、议防等内容程序;巩固推广“示范先进基层党组织”创建成果,加强基层组织建设,八桥中队荣获大渡口区“青春倡廉示范岗”称号。二是加强官兵教育管理。思想教育方面,支队全面推进反腐倡廉警示教育和“严查守促”专项教育整治,在全体党员官兵中开展改革强警主题教育活动和“两学一做”学习教育,积极开展党风廉政知识测试,支队主官带头为全体官兵讲授廉政党课,端正党员队伍思想作风。三是加强警营文化建设。队史馆、荣誉室及中队红门影院建设工作有序推进,成功举办支队第五届“青春杯”篮球比赛并在主城西片区篮球比赛中夺得亚军;精心拍摄制作微电影《老兵》,荣获主城西片区微电影展评一等奖。所属中队干部按编配备率达100%,培养输送2名正营职领导干部,干部队伍素质不断提升。
  四、狠抓基础建设,提高综合保障能力。一是落实各项经费保障。紧紧围绕年度重点工作任务,全额落实地方消防经费保障标准。2016年支队落实业务经费2000余万元。二是细化财经内控制度。严格财务管理措施,科学经费投向投量,严控“三公经费”和消耗性支出;严格执行公务卡结算制度;财务、装备、营房、被装、卫生及车辆牌证系统等管理系统数据采集率达到100%,正确率达到95%以上。三是优化消防装备建设。深入推进装备评估论证结果运用,全面优化装备配备结构,落实装备器材专项预算,计划采购大功率水罐消防车、个人防护装备、特勤攻坚器材和常规消防器材。四是完善战勤保障体系。积极推进战勤保障体系建设,按要求为执勤中队编配装备技师,联系地方汽修厂每月对支队全部消防车辆进行上门巡检,定期开展战勤保障演练及装备技师培训。(审核人:弋珉)